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SociologieSujet 1 : en quoi la sociologie économique écarte elle les approches naturaliste et universaliste de l’analyse Economie standards ? La sociologie économique cherche à comprendre et expliquer les différentes formes d’économie et son intérêt avec les relations sociales. Autrement dit la façon dont ces deux disciplines (économie et sociologie) définissent l’action économique (l’homo oeconomicus). En effet, plusieurs économistes ont expliqué un certain nombre de traits de la société

Genève Publié le 9 novembre 2007 par Isabelle Hillenkamp Titulaire d’un DEA en études du développement, doctorante et assistante en économie du développement à l’Institut Universitaire d’Études du Développement à Genève. Email : Isabelle.Hillenkamp@iued.unige.ch Une thèse sur « l’économie solidaire au Sud » « L’économie solidaire au Sud : le cas de la ville solidaire d’El Alto (Bolivie) », sous la codirection d’Isabelle Milbert, politologue, professeure à l’IUED et de Jean-Michel

 Vers une marchandisation croissante des économies occidentales ? La marchandisation est un phénomène en plein essor dans l'occident. Ce processus consiste à transformer tous les échanges non-marchand tel que la santé, la culture, dans le but de faire du profit. Ce phénomène définit l'extension des domaines de ce qu'on peut acheter et vendre sur les marchés. Ce marché est un lieu de rencontre qui peut être réel ou fictif où l'offre et la demande se rencontrent. Cependant, cette marchandisation

d’action consacre la coopération technique entre pays en développement (CTPD) comme un instrument permettant d'établir la communication et de promouvoir une coopération plus large et plus solide entre pays en développement. Il lui est assigné « un rôle moteur essentiel pour amorcer, concevoir, organiser et promouvoir la coopération entre pays du monde en développement afin qu'ils puissent créer, acquérir, adapter, transférer et mettre en commun des connaissances et des données d'expérience dans leur

Le renforcement et la consolidation du secteur financier, notamment la mise en place des marchés des capitaux dynamiques, facilitera également la circulation des fonds et contribuera à asseoir les politiques macroéconomiques et jouera également un rôle de catalyseur pour attirer les investissements directs étrangers et favoriser les investissements intra-régionaux. En tant que pierre angulaire de l’intégration politique et économique en Afrique de l’Ouest, la CEDEAO constitue le socle de l’intégration

Bérangère Godement berangere.godement@cnfpt.fr Marie-Christine Marchand mariechristine.marchand@cnfpt.fr 2 SOMMAIRE MÉTHODOLOGIE page 4 CULTURE GÉNÉRALE page 6 DROIT PUBLIC page 18 COLLECTIVITÉS TERRITORIALES page 27 ÉCONOMIE page 34 FINANCES PUBLIQUES page 42 QUESTIONS EUROPÉENNES page 48 QUESTIONS SOCIALES page 53 INFORMATIQUE (épreuve facultative) page 58 SUPPORTS DOCUMENTAIRES/PRÉPARATION CONCOURS page 60 POUR EN SAVOIR PLUS

recherche Bibliographie Femmes République démocratique du Congo Travail Le travail des femmes en RDC : exploitation ou promesse d’autonomie (2006) 5 Résumé Retour à la table des matières La présente étude porte principalement sur le rôle économique des femmes dans la République démocratique du Congo. À la campagne comme à la ville, que ce soit dans le cadre de l’économie formelle ou informelle, de nombreuses femmes congolaises sont au travail. Elles sont fonctionnaires, travaillent

risquent d’affaiblir encore davantage le processus législatif attendu. La grande leçon de la « vague de fond imprévisible » de la faillite de Lehman Brothers doit être pour les décideurs politiques européens de limiter la taille et le poids des institutions financières de telle sorte qu’elles ne puissent plus devenir « trop grosses pour échouer », nécessitant de nouveaux sauvetages et recapitalisations aux frais des contribuables. Or, c’est précisément ce qui est arrivé ces 12 derniers mois. En second

marketing doit composer avec l’environnement interne et externe dans l’entreprise. Elle doit donc composer avec ces deux environnements : * La diversité culturelle externe à l’organisation : Les déterminant culturels de ceux qui achètent, les pratiques d’affaires et accords multiples liés aux développement international (négociations et management avec les fournisseurs, distributeurs etc.) * La diversité culturelle interne à l’organisation : S’observe dans les services mkg des groupes multinationaux