Cas Pratique Société Anonyme Maroc

evalde.mutabazi@wanadoo.fr Youssef SADIK Professeur à l’Université d’Agadir (Maroc). youssefsadik@yahoo.fr Résumé : De nouvelles préoccupations en matière de gestion de la diversité se manifestent aujourd’hui, en de nombreux pays, avec la création d’autorités administratives indépendantes de lutte contre les discriminations prohibées par la loi, la création de chartes pour systématiquement faire entrer dans les pratiques le principe d’égalité, la généralisation d’instances syndicales internationales

------Sommaire ---­­­­­­­­­­­­­­--- Introduction………………………………………………………………………1 Présentation du cabinet : OZONE PROTECTION SERVICE……………..3 I- Fiche signalétique…………………………………………...………3 II- L’organigramme de Sté …………………………………………….4 Chapitre I : la constitution de société (S.A.R.L)…………………………..5 Introduction……………………………………………………………………….5  Section I : La S.A.R.L…………………………………………………………....8 I- Introduction………………………………………………………….…8 II- Définition de SARL……………………………………………………8 III- Les caractéristiques d’une SARL…………………………………

l’ensemble du personnel de Hmall ayant contribué au cheminement de mon stage ainsi qu’à mon intégration à l’équipe. Sommaire Remerciements 1 Introduction 3 Chapitre I : Le e-commerce 5 A. Principe des boutiques en ligne 6 B. Boutiques en ligne au Maroc 7 C. Présentation de la firme 9 1. Présentation de HIMVEST HOLDING 9 2. Présentation de l’entreprise d’accueil : HMALL 11 Chapitre II : Missions au sein de la firme 15 A. Benchmarking et veille concurrentielle 15 B. Community Management 23 C. Vérification

 ROYAUME DU MAROC SOMMAIRE Introduction 05 Synthèse du programme de formation 06 Description de la compétence 07 Les séquences du module de compétence 08 Séquence 1 09 1-1 Caractériser l'activité commerciale et les conditions d’acquisition du statut de commerçant…………………………………………………………………………………………..10 1-2 Présenter le régime juridique et les conséquences

Table des matières Introduction Première partie :Présentation générale de la Banque Populaire du Maroc Chapitre 1 :Présentation du Crédit Populaire du Maroc 1/Historique a/Banque centrale populaire (BCP) b/Banques Populaires régionales 2/Missions et valeurs du Crédit Populaire du Maroc a/ Les missions du CPM b/Les valeurs du CPM 3/La fiche signalétique Chapitre2 :Présentation

crédit et organismes assimilés Titre premier : Champ d'application et cadre institutionnel Chapitre premier : Champ d'application Article premier : Sont considérés comme établissements de crédit les personnes morales qui exercent leur activité au Maroc, quels que soient le lieu de leur siège social, la nationalité des apporteurs de leur capital social ou de leur dotation ou celle de leurs dirigeants et qui effectuent, à titre de profession habituelle, une ou plusieurs des activités suivantes : -

dimaista.c.la 2 SOMMAIRE CHAPITRE PRELIMINAIRE 1ER CHAPITRE : LA CONSTITUTION DES SOCIETES Page 4 7 I- Aspect juridique 7 II- Aspect comptable 10 III- Aspect fiscal 11 2EME CHAPITRE: LA REPARTITION DES BENEFICES 25 I- Définition des concepts 25 II- Aspect technique 26 3EME CHAPITRE: LA MODIFICATION DU CAPITAL DES SOCIETES 34 I- L'augmentation du capital 34 1. Sociétés de personnes 35 2. Sociétés de capitaux 40 II- La réduction et l'amortissement du capital 43 A. La réduction du

CHAPITRE : LA CONSTITUTION DES SOCIETES I- Aspect juridique II- Aspect comptable III- Aspect fiscal 2EME CHAPITRE: LA REPARTITION DES BENEFICES I- Définition des concepts II- Aspect technique 3EME CHAPITRE: LA MODIFICATION DU CAPITAL DES SOCIETES I- L'augmentation du capital 1. Sociétés de personnes 2. Sociétés de capitaux II- La réduction et l'amortissement du capital A. La réduction du capital B. Amortissement du capital 4EME CHAPITRE: LA DISSOLUTION DES SOCIETES I- Aspect juridique et fiscal II-

des produits et des charges) DSOP Draft Statement of Principales ( projet d'énoncé de principes) FAS Financial Accounting Standard ( norme comptable des Etats-Unis d'Amérique) FASB Financial Accounting Standards Board FMSAR Fédération Marocaine des Sociétés d'Assurances et de Réassurance IAS International Accounting Standard(s) ( Norme comptable internationale) IASC International Accounting Standards Commitee ( Comité des normes comptables internationales) IASB International Accounting Standards Board

mon stage [pic] C’est vrai que les coures enseignés théoriquement pendant la période de formation dans l’I.S.I.M sont essentiels pour la formation de stagiaire, mais il ne peut pas donner une résultas satisfaisants qu’avec une pratique durant les périodes de stage. Alors le stage a pour but d’améliorer l’expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment, aussi qu’une opportunité d’appliquer tout ce que j’ai étudié et ce que me sera extrêmement utile dans mon