Cas Pratique En Communication De Crise

2. l'organisation et la culture d'Enron. 2.1. les organes de contrôle 2.2. les pratiques comptables et financières 2.3. les systèmes de valeurs 3. la chute d'Enron 3.1. le processus de crise 3.2. la gestion post-crise 3e partie- les conséquences de la faillite d'Enron. 1. les firmes impliquées 1.1. l'auditeur Arthur Andersen 1.2. les partenaires et les concurrents 1.3. «le syndrome de l'enronite » 22 2. les pratiques mises en cause 23 2.1. le contrôle de l'information financière 23 2.2. la collusion

Page 2 sur 35 MONACO – 28 novembre 2008 Lors d’un récent entretien télévisé, le Président Nicolas Sarkozy s’en est vivement pris aux agences de notation, en estimant qu’elles n’avaient "pas fait leur travail" lors de la crise des subprimes. En effet, durant cette crise, certaines agences de notation ont été soupçonnées de conflits d’intérêts avec l’entreprise notée. Les agences de notation financière ont également été accusées d’avoir failli à leur mission d’audit en abaissant tardivement les

Lorsqu’on parle de communication, il est important de citer la place que détiennent les annonceurs dans ce milieu là. Un annonceur n’est autre qu’une entreprise qui dépense des sommes colossales pour atteindre un but précis, se faire connaitre et faire découvrir son milieu de compétence. Pour arriver à ses fins l’annonceur vise particulièrement la presse écrite, un moyen qui se voit concurrencer de plus en plus de nos jours, par diverses autres techniques de communication qui semblent courantes

La communication publique, Pierre Zémor Ref bibliographique : ZEMOR, Pierre, La communication publique, Paris : Presse Universitaires de France, 1995, 127 pages, (Que sais-je ?) Chapitre 1 : Le champ de la communication publique 1. Communication et domaine public Communication : - établit une relation entre personnes, lieux et machines (interactivité, transmission d’infos, de données). - est partout, toute activité humaine, individuelle, collective et sociale s’accompagne d’infos

LE MONDE DEPUIS 1945 – PARTIE 1 Chapitre 2 De la société industrielle à la société de communication I – Reconstruction et croissance économique (1945-1973) Entre 1950 et 1973, la population mondiale est passée de 2,5 milliards à 3,8 milliards d’habitants. Le baby-boom (caractérisé par un taux de natalité élevé, autour de 20‰) commence dès la fin de la Seconde Guerre mondiale. La confiance dans l’avenir et les progrès de la médecine (recul de la mortalité autour de 10‰) expliquent notamment ce

son contexte a- Les délégués du personnel b- Le comité d’entreprise c- Les délégués syndicaux III- La Pratique de la relation professionnelle dans l’entreprise a- Les Règlements des conflits b- La communication IV- Le role économique et social de la relation professionnelle a- Le role économique b- Le role social Conclusion Bibliographie • • • • Pratique et élément de théorie, GRH 4em édition, Cadin Guérin Pilotage social et performances, 7em édition, Bernard Martory

des mes connaissances que j'ai acquises au cours de mes différents projets. J'ai ensuite sélectionné quelques formations possibles pour l’année prochaine. Puis, j'ai ajouté différentes études parues sur Internet afin de connaître l’impact de la crise financière sur le marketing. Enfin je vous présente mon projet professionnel, les orientations que j'aimerai prendre, pourquoi ces orientations me semblent pertinentes face à l'évolution du secteur du commerce international, ainsi que mes motivations

économiser en France 5,6 milliards d'euros de dépenses de santé et cette économie serait encore accrue de 10 milliards d'euros avec une pratique de 10 à 12%.  Au niveau économique, le chiffre d'affaires de l'ensemble des activités liées au vélo est de 4,5 milliards d'euros pour 35 000 emplois, dans les secteurs du tourisme, de l'industrie et du commerce. Enfin la pratique du vélo permet de réduire les émissions de CO2 : si chaque Européen pédalait 2,6 km par jour, les émissions de CO2 dans les transports

opérations de communication, suivi des carrières…). Ce support fait partie de la palette des outils à la disposition de l'entreprise pour communiquer avec ses employés. Devenu support de presse à part entière, il se décline parfois aujourd’hui en fonction des services, des départements ou des catégories de personnels de l’entreprise. Certains d’entre eux contiennent même des insertions publicitaires. La différence entre communication interne et externe : En fonction de la cible, une communication peut être

opérations de communication, suivi des carrières…). Ce support fait partie de la palette des outils à la disposition de l'entreprise pour communiquer avec ses employés. Devenu support de presse à part entière, il se décline parfois aujourd’hui en fonction des services, des départements ou des catégories de personnels de l’entreprise. Certains d’entre eux contiennent même des insertions publicitaires. La différence entre communication interne et externe : En fonction de la cible, une communication peut être