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structure ? Réalisation du document Ce document a été réalisé par le réseau SARA avec le soutien des directions régionale et départementales du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, du Conseil Régional d’Alsace, du Conseil Général du BasRhin. Il a été élaboré dans le cadre des soirées d’information collective « Les aides en faveur de l’emploi associatif » organisées en décembre 2005 à Strasbourg et à Mulhouse. La coordination a été assurée par Anouk Brocard, de l’association

professionnelle fait perdre ses acquis : le capital humain se dégrade ». Aux dépens du jeune concerné, bien sûr, mais aussi de l’économie tout entière : un potentiel decompétences risque d’être perdu avant même d’avoir été utilisé. Sans parler du risque politique et social, illustré par la révolte de la jeunesse grecque de l’hiver 2008. La question engendreà la fois un sentimentdedéjà-vu–le« planjeunes »annoncéparleprésidentNicolas Sarkozy, le 27 avril, s’inscrit dans la lignée de la dizaine de « dispositifs

1-1Le développement de la petite enfance.....................................................21 I - 1-2 - L’Enseignement élémentaire .........................................................................22 I- 1- 3 Enseignement Moyen et Secondaire général...................................................27 I- 1- 4 Enseignement Supérieur ..................................................................................29 I- 1- 5 - L’EDUCATION NON FORMELLE ..........................................

Rapport – Tome I/II présenté par : Sylvie BOUTEREAU-TICHET, Danièle JOURDAIN-MENNINGER et Christophe LANNELONGUE Membres de l’Inspection générale des affaires sociales Rapport n° 2005 013 Juillet 2005 1/3 Résumé du rapport n° 2005013 présenté par Sylvie BOUTEREAU-TICHET, Danièle JOURDAINMENNINGER et Christophe LANNELONGUE, membre de l’Inspection générale des affaires sociales. Le présent rapport, qui a vocation à s’intégrer dans le rapport annuel public de l’IGAS pour 2005 sur « Travail

rejeter les normes sociales existantes et à en proposer de nouvelles. »2 Cette définition donnée par le Larousse est non exhaustive, il existe bien des variantes pour définir l’innovation. Elle peut varier en fonction du secteur d’activité, de la culture d’entreprise, du type de management, et biens d’autres facteurs. Pour bon nombre d’entreprises, l’innovation est un facteur clé de succès, plus particulièrement dans le secteur des nouvelles technologies où là, elle est même une nécessité absolue

- LICENCE LEA DECOUVERTE DE L’ENTREPRISE Cours de Martine de Lavergne Intervenants : Martine de Lavergne, Patrick Fabricina, F. Hugot Année 2007 – 2008 1 PROGRAMME DU COURS Introduction : Qu’est-ce que la gestion ? I - APPROCHE GENERALE DE L’ENTREPRISE 11 – Définitions de l’entreprise 12 – Portrait statistique des entreprises françaises 13 – Une typologie des entreprises 14 – Les critères de performance des entreprises II –EVOLUTION ORGANISATIONNELLE DE L’ENTREPRISE 21 – F. W. Taylor

mention contraire, les données nationales se réfèrent à la France métropolitaine et aux quatre départements d’outre-mer. Le terme République française concerne la France et les collectivités d’outre-mer. Les comparaisons internationales s’appuient en général sur les sources d’organismes internationaux (Eurostat, Onu…), qui peuvent diverger des sources Insee pour les données françaises. Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d’une combinaison

LOI DE MODERNISATION DE L’AGRICULTURE ET DE LA PECHE ETUDE D’IMPACT JANVIER 2010 Sommaire INTRODUCTION TITRE I – Définir et mettre en œuvre une politique publique de l’alimentation 1. Diagnostic 1.1 1.2 1.3 1.4 2. 3. 4. Situation actuelle Description des dispositifs juridiques en vigueur Problèmes à résoudre Objectifs poursuivis p. p. p. p. p. p. p. p. p. p. p. p. p. p. p. p. p. p. p. p. p. 14 18 18 18 21 23 24 25 30 31 31 31 32 32 34 35 35 36 36 36 37 Les options possibles

Nous verrons ensuite dans une troisième partie que certaines pratiques marketing n’agissent pas en faveur du « consommer mieux » mais au contraire orientent les consommateurs vers une désinformation qui au final a des impacts contraires à la politique d’un développement durable. -4- MGEm 2007/2008 Le Marketing Ecologique : Effet Vert ou Pervers ? 1. L’écologie : une réalité qui rattrape les entreprises à grands pas L’objectif de chaque État et de chaque population est d’augmenter

....................................26 2- LA CULTURE :............................................................................................................................................28 2- 1 - INTERCULTUREL, TRANSCULTUREL ET PLURICULTUREL :.................................................................... 29 2-2- LES CARACTERISTIQUES D’UNE RENCONTRE INTERCULTURELLE : ........................................................ 30 2-3- CULTURE ET SAVOIRS CULTURELS : .....................