Bts Controle L Offre Commerciale électronique

l’entreprise partenaire A- L’équipe projet Notre groupe est constitué de trois membres provenant d’univers différents. ⇨ Souad AMARA a obtenu un BTS Commerce International, ⇨ Anthony TREMELLA est titulaire d’un DUT Logistique ⇨ Hélène WINDEGGER est diplômée en BTS Négociation et Relation Client. Nos profils ont été le lien de notre équipe, c’est principalement pour cela que nous avons choisi de travailler ensemble. Etant issus de

8 b) L’analyse du résultat comptable Page 8 c) L’analyse de la situation financière Page 9 d) La vérification du fond de roulement net global Page 9 Conclusion générale Introduction générale Étudiant au lycée Talensac Jeanne-Bernard à Nantes en BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, j’ai effectué deux périodes de stage de 4 semaines : Du 2 juin au 27 juin 2014 à Nantes-Habitat Du 17 novembre au 12 décembre 2014 au cabinet d’expertise comptable SYNDEX. Je vous présenterai les deux entreprises

recensés : * L’activité : dans quel secteur d’activité économique l’entreprise se situe-t-elle ? * La taille de l’entreprise : Est-ce une PME où l’information se transmet d’abord oralement ou est-ce une grande entreprise où les messageries électroniques prédominent. * L’organisation : L’entreprise est-elle unique ou l’organisation en réseau c'est-à-dire en multiples implantations locales ? Dans ce deuxième cas, le cadre de cohérence dans la politique de la communication interne est élaboré

Economie d'Entreprise - BTS 2°année Thème 1 : L'analyse concurrentielle. Introduction: La conduite du changement au travers du choix de la meilleure stratégie dans un contexte environnemental et concurrentiel déterminé représente le souci majeur de la plupart des entreprises. La réflexion stratégique reste avant tout une affaire d'intuition et de logique mais il n'en demeure pas moins qu'il existe des outils d'aide à la décision très efficaces dans ce domaine. L'analyse concurrentielle constitue

....... 39 3 Mémoire d’entreprise I. Remerciements Je tiens en premier lieu à remercier M. GUENEGOU Bruno, responsable de l'agence de Rennes pour m'avoir fait confiance et m’avoir embauché en tant qu’apprenti durant mes deux années de BTS. Je souhaite également remercier M. MAES Paul Marie, mon tuteur, pour son engagement ainsi que la qualité de la formation qu'il m'a apporté, mais également M. GUILLE Romain et M. BODERE André, respectivement techniciens de maintenance et contremaître

pensons tout particulièrement à: - Le Professeur Félix Auguste KOFFI, pour ses enseignements, ses conseils et son infinie disponibilité ; - Nos enseignants de l’Institut Supérieur Appliquée Technologique ; - Nos camarades de 2eme année des BTS en Télécommunications pour leur sincère collaboration ; - Monsieur Nom et Prénom(s), Responsable du service de l’entreprise ou tu effectue le stage pour l’encadrement bienveillant et le sujet ô combien intéressant qu’il a bien voulu nous proposé

IUT de l'Université de Provence Site de Digne les Bains Département GACO ÉTUDE INTERNE ET MISE EN PLACE D'OUTILS DE COMMUNICATION RH Rapport présenté dans le cadre du stage de deuxième année de Gestion Administrative et Commerciale « L'Occitane en Provence » Zone Industrielle Saint Maurice – 0 4100 Manosque Élodie GRANIER Sous la direction de : Mademoiselle Laetitia BIENTINESI, Assistante de Direction et Maître de Stage et de Madame Anne MONIN, Enseignante Tutrice Promotion GACO

RH de Renault ?
Depuis plusieurs années Renault, accueille chaque année près de 1 000 jeunes en apprentissage, tous niveaux d'études confondus. Ce chiffre devrait être doublé cette année. 
Y a-t-il un « profil type » d'apprentis ? 
Ingénierie, électronique, fabrication, commerce, tertiaire... Tous les métiers et les domaines sont concernés par le recrutement d'apprentis. Il n'y a donc pas de profils types, nous recrutons des jeunes du CAP au bac +5. La diversité des profils renforce la richesse

Equipe de la Rédaction : Mohamed son ressenti vis-à-vis de l'image ALAMI, Abdellatif ssel LA KI véhiculée par le candidat. Un candidat en retard ou malpoli sera Dépôt légal : 27/08 automatiquement catalogué sans Direction Commerciale : gêne et pâtira donc tout au long de commercial@job-hebdo.com l'entretien de ce e première Rédaction : impression négative. redaction@job-hebdo.com 45, Rue de l atlas, Bureau N°6, Mâarif, Casablanca Tél : 05 22 99 28 24 05 22 98 55 08 Téléphoner pendant l'a ente

des banques privées et au troisième rang des banques de la place. La Banque internationale Arabe de Tunisie (BIAT), première banque privée à vocation internationale, a été créée en 1976 avec des capitaux tunisiens, arabes et européens. Banque commerciale à vocation résolument internationale, la BIAT est la première banque tunisienne à avoir émis avec succès sur le marché de Londres, un certificat mondial de titres en dépôt (GDR, global Depositary Receipt) souscrit à 100%. Cette première émission