Bts Communication Veille Opérationnelle Devoir 1

chapitre (le cours), une pochette résumé du chapitre. Présentation détaillée des parties (Distribuer énoncé des parties et commenter avec transparent) 5 parties comprenant 2 à 3 chapitres chacun : au total 13 chapitres : Partie 1. De l’action collective à l’organisation Cette partie est introductive. On va se poser plusieurs questions : pourquoi agit-on de façon collective ? Pourquoi nous organisons-nous ? Quels sont les différents types d’organisations qui existent ? En quoi

BTS Comptabilité et gestion des organisations – 1re année PROCESSUS 7 : DÉTERMINATION ET ANALYSE DES COÛTS cours BTS Comptabilité et gestion des organisations – 1re année David Noupa – Békaï Kolli PROCESSUS 7 : DÉTERMINATION ET ANALYSE DES COÛTS Retrouvez la liste de nos formations sur www.cned.fr Pour plus d’informations, appelez le 05 49 49 94 94 Du lundi au vendredi, 8 h 30-18 h. Coût d’une communication ordinaire. *83868TGPA0013* COURS www.cned.fr CONNECTÉ À VOTRE AVENIR Les cours du

Programme d’Appui au Monde Associatif et Communautaire - PAMAC Services d’Appui aux Projets Janvier 2007 PLAN I- INTRODUCTION I.1- Contexte général I.1.1- Présentation du PAMAC I.1.2- Evolution et performances du PAMAC I.1- Justification de l’appui du Service d’Appui aux Projets II- GESTION ET COORDINATION DU PROLET II.1- Structures de coordination, de gestion et d’appui á la gestion du projet II.1.1- Comité de pilotage II.1.2- Unité de management du programme II.1

1 Document mis à disposition par : http://www.ingenieurs.fr Attention Ce document est un travail d’étudiant, il n’a pas été relu et vérifié par ingenieurs.fr En conséquence croisez vos sources :) 2 République Tunisienne Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Technologie Université de la Mano Importance de l’évolution de la sécurité informatique vis-à-vis du piratage Présenté par 3 Remerciement Nous tenons à remercier Me Kechiche Amine et Mme Souileh pour la qualité de ses enseignements

de ceux qui l’ont approché, Quand on le rencontre, ce n’est pas par hasard et on s’en souvient, Il est recommandé de s’en faire un ami. » Citation de Yieldman sur le forum du site Revdev1                                                              1  [en ligne], disponible sur :<www.revdev‐consultants.com/hotels‐forums_yield‐management.htm>  Remerciements Je remercie tout d’abord mon tuteur, Mme TOUIHRI, pour son aide, sa disponibilité et son encadrement. Je remercie sincèrement Mme COURRET

SOMMAIRE PRÉFACE ....................................................................................... 3 INTRODUCTION ............................................................................ 7 PARTIE 1. GPEC : UNE PROBLÉMATIQUE DE LA GRH ............ 11 Chapitre 1. Évolution de la fonction ressources humaines ............................................................................... 13 De la gestion du personnel à la gestion des ressources humaines..................

BTS Services informatiques aux organisations 1re année Spécialité Solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux Charles Techer Maintenance des accès utilisateurs Cours Directeur de publication : Serge Bergamelli Les cours du Cned sont strictement réservés à l’usage privé de leurs destinataires et ne sont pas destinés à une utilisation collective. Les personnes qui s’en serviraient pour d’autres usages, qui en feraient une reproduction intégrale ou partielle, une traduction sans le consentement

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VII Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 Pourquoi ce livre ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 La gestion de la relation client en bref . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Les objectifs de ce livre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 L’organisation

pour le reste, la moyenne est de 13 ans.❏ Rang hiérarchique 1 Type d’entreprise Multinationale nationale Mixte : 596.000 DH : 1.254.070 DH Homme Femme : : Sexe 100% - : Effectifs Moins de 40 40 à 100 101 à 200 300 à 400 401 à 500 : : : : : 696.000 DH 1.497.000 DH 1.564.000 DH 1.000.000 DH 2.364.000 DH Age moyen 56 ans Ancienneté dans l’entreprise 14 ans Secteur Agro-industrie IMME Chimie-parachimie Communication/Audiovisuel Distribution et commerce Marché financier : : :

L’INSEEC : pionnier du multi-campus International tracks 19 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 PROGRAMME M1 Marketing Marketing Digital Communication International Luxury Wine Management Commercial Management Social Finance Bancaire Finance d’Entreprise 33 PROGRAMMES M2 MARKETING / COMMUNICATION / MÉDIAS Marketing, Communication et Stratégies Commerciales Communication et Publicité Web Community Management & Réseaux Sociaux Manager de l’Industrie des Jeux Vidéo Marketing Digital et e-Business Marketing