Bts Ci High Barrox

rester dans le peloton de tête et d’affronter les contraintes de concurrence et de compétitivité. Des conséquences éducatives en découlent directement : pour ces pays-là, il convient de privilégier l’enseignement supérieur, les passerelles entre celui-ci et la recherche, etc. Les pays loin de la frontière technologique doivent quant à eux préférer l’imitation et le rattrapage, concentrant alors les efforts et les moyens financiers sur l’enseignement primaire et secondaire. Après une phase de rattrapage

(PASSERELLE 1) du concourS règlement Pourront intégrer les candidats suivants qui seront titulaires de leur diplôme l’année du concours : • Diplôme français visé par le Ministère de l’Education Nationale, sanctionnant 2 années d’études supérieures (BTS, DUT). • Diplôme homologué niveau III. • Pour les Licence 2 ou DEUG uniquement, une attestation de diplôme ou à défaut une attestation de réussite validant 120 crédit ECTS. • Pour les classes préparatoires scientifiques (Math Spé, ENS Cachan...) et

le terrain, la situation ne cesse en effet de se détériorer. Si la baisse des cours (qui restent toutefois supérieurs de 24 % à ceux de 2006) due aux bonnes récoltes de 2008 et la crise mondiale avaient éclipsé des agendas la crise alimentaire, celle-ci revient aujourd’hui au galop. Le 19 juin, l’Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) a publié des chiffres alarmants : le cap du milliard de personnes souffrant de la faim sera dépassé en 2009, soit 100 millions de plus

d’un tel accord, l’autorisation de l’inspecteur du travail est nécessaire. 1 S YNTHÈSE DE DOSSIER 24 Quelles sont les compensations accordées au salarié ? Dans tous les cas, le salarié doit bénéficier d’un temps de repos hebdomadaire. Celui-ci peut être organisé par : • roulement du personnel ; • fermeture de l’établissement un autre jour de la semaine ; • repos du dimanche midi au lundi midi ; • repos le dimanche après-midi avec repos compensateur d’une journée par quinzaine. En revanche

sur autorisation du maire (ou du préfet à Paris). S S UJET PL09_1-38.qxd:PASSERELLE debut quelles sont les compensations accordées au salarié ? RELLE PASSE Dans tous les cas, le salarié doit bénéficier d’un temps de repos hebdomadaire. Celui-ci peut être organisé par : • roulement du personnel ; • fermeture de l’établissement un autre jour de la semaine ; • repos du dimanche midi au lundi midi ; • repos le dimanche après-midi avec repos compensateur d’une journée par quinzaine. En revanche

IV COUR DES COMPTES La préparation du rapport et la procédure Les travaux dont ce rapport est issu ont été principalement effectués par Mmes Marie-Pierre Cordier, conseillère maître, Marie Ange Mattei, conseillère référendaire, Jacqueline Barro, attachée. Le texte du rapport a été établi par Mme Marie-Pierre Cordier, conseillère maître, et Mme Marie Ange Mattei, conseillère référendaire, rapporteurs, M. Pascal Duchadeuil, conseiller maître, étant contre-rapporteur. La Cour a assuré la contradiction

br, centralmaritima@secrel.com.br, cesar.afctur@uol.com.br, cethours@ig.com.br, chamonix@chamonix.com.br, chateauturismo@raduana.com.br, checkinbrazil@checkinbrazil.com.br, checkout@checkout.tur.br, chinatur@chinatur.com.br, chstour@chstour.com.br, ci@cintercambio.com.br, cida@nettur.com.br, clarice@nossacompanhia.com.br, claudemirgelesov@cvc.com.br, claudia@atlantisviagens.com.br, cleia.g@terra.com.br, cleyds@vento.com.br, clientes@descontur.com.br, club100@iis.com.br, clubeuropa@uol.com.br, colombo@expert