Berlin La Porte De Brandebourg

hérédité, elle peut néanmoins se développer chaque jour par nos acquis et nos expériences. Je crois qu’on ne peut mieux vivre qu’en cherchant à devenir meilleur, ni plus agréablement qu’en ayant la pleine conscience de son amélioration. SOCRATE Ne se porte pas bien qui vit sans étudier. Que dis-je, le repos sans la culture intellectuelle, c’est la mort, le tombeau d’un vivant. Jacques PELETIER DU MANS Il faut apprendre pour connaître, connaître pour comprendre, comprendre pour juger. NARADA Si vous ne

anglais seulement). S EC O N FIRST L’intégrité dans les marchés publics S’il est largement admis que toutes les réformes des marchés publics devraient s’appuyer sur les principes de bonne gouvernance, les efforts déployés au niveau international ont porté exclusivement sur la procédure d’appel d’offres. Or, ce n’est là que la partie visible de l’iceberg. Des affaires de corruption récentes ont révélé des « zones grises » à tous les stades du cycle des marchés publics, y compris lors de l’évaluation

Marruecos. Lagascalia 18 (2): 310-321. Röser M. 1989. Karyologische, systematische und chorologische. Untersuchungen an der Gattung Helictotrichon Besser ex Schultes & Schultes (Poaceae) im westlichen Mittelmeergebiet. Dissert. Bot. bd. 145. J. Cramer, Berlin, Stuttgart. 250 p. Runemark H. & Heneen W.K. 1968. Elymus and Agropyron, a problem of genetic delimitation. Bot. Notiser 121: 51-79. Rutherford A., McAllister H.A. & Mill R.R. 1993. New Ivies from the Mediterranean area and Macaronesia. The Plantsman

sont analysés et suivis par des groupes de travail dédiés. En 2009, la revue sociale a concerné la diffusion des valeurs de VINCI, l’ouverture à une culture internationale et l’amélioration de l’organisation transversale. La revue environnementale a porté sur l’écoconception des ensembles bâtis et des infrastructures, l’intégration de la biodiversité dans les modèles économiques et sur la mobilité. Les analyses de création de valeur sont traitées au travers de clubs thématiques associant des dirigeants