Bac Pro Dossier Projet Economie Gestion

logistique Directeur de la supply chain Responsable expédition et réception Responsable des opérations Responsable de plate-forme p. p. p. p. p. p. 23 27 31 35 39 43 Gestion des flux N°7 - Approvisionneur N°8 - Gestionnaire de flux de produits N°9 - Responsable d’entrepôt N°10 - Responsable expéditions N°11 - Responsable gestion des stocks N°12 - Responsable préparation–réception N°13 - Responsable technique maintenance p. p. p. p. p. p. p. 49 53 57 61 65 69 73 Négociation commerciale

Responsable des opérations Responsable de plate-forme p. p. p. p. p. p. 23 27 31 35 39 43 p. p. p. p. p. p. p. 49 53 57 61 65 69 73 Gestion des flux N°7 - Approvisionneur N°8 - Gestionnaire de flux de produits N°9 - Responsable d’entrepôt N°10 - Responsable expéditions N°11 - Responsable gestion des stocks N°12 - Responsable préparation–réception N°13 - Responsable technique maintenance © Apec - Référentiel des métiers cadres de la logistique et du transport

Rapport de Stage Lycée Joseph Vallot rue Docteur Henri MAS 34700 Lodève Elève : DESCHAMPS Lucas Stage effectué du 26 mai au 27 juin 2014 Première BAC PRO Electrotechnique Energie Equipements Communicants Sommaire ► Page 3 ► Page 4 Remerciements A _ Préambule A_1 Données générales A_2 Centre de pilotage opérationnel et de service client (CPO) ► Page 7 B _ Description du service Maintenance B_1 Synoptique général du service B_2 Présentation de l'opération

.....................8 2 Chargement du papier et des documents 9 Chargement du papier et d'autres supports d'impression .....................................9 Chargement du papier dans le bac à papier 1 ................................................9 Chargement du papier dans le bac à papier 2 (MFC-6490CW seulement)........................................................................12 Chargement des enveloppes et des cartes postales.....................................15 Pour

..................................................................9
 II/
Présentation
de
l’entreprise .............................................................................................................................11
 2.1‐
Origine
du
projet
Tinkuy ............................................................................................................................11
 2.2‐
Activités
de
Tinkuy ......................................................................................

Conclusion: Bibliographie Annexes : les programmes de - seconde : - première - terminale P. 26 P. 28 P. 28 P. 29 P. 30 P. 38 2 Remerciements Je remercie l’entreprise BNP-Paribas, et M. Michel Péberau, en particulier d’avoir participé à ce projet de stage en m’ accueillant dans son entreprise. Ce stage a été organisé par le ministère de l’Education Nationale et l’Institut de l’Entreprise. Merci donc à - M. Bernard Simler : doyen de l’Inspection Générale des Sciences Economiques et Sociales

Syndicats Professionnels regroupe 500 Entreprises ƒ Conduite et maintenance des équipements de chauffage et de climatisation et exploitation de l’énergie dans le bâtiment : de l’installation centralisée à l’équipement individuel. ƒ Développement et gestion des réseaux de chaleur et de froid. ƒ Production locale d’énergie. ƒ Valorisation déchets. énergétique des SYNDICAT NATIONAL DU CHAUFFAGE URBAIN ET DE LA CLIMATISATION URBAINE SYNDICAT NATIONAL DE L’EXPLOITATION CLIMATIQUE ET DE LA MAINTENANCE

Sér ie Annales 2005 › 2006 BAC+2 BAC+3/4 admission en 1re année d’ESC admission en 2e année d’ESC Annales officielles SUJETS • CORRIGÉS Le concours qui vous ouvre le monde des Grandes Écoles Diplômés • 1er cycle universitaire • 2e cycle universitaire • Maîtrise – Ingénieurs… CERAM SOPHIA ANTIPOLIS Rue Dostoïevski - BP 085 06902 Sophia Antipolis cedex Tél : 0 820 424 444 (0,12 €/min) info-esc@ceram.fr ESC AMIENS PICARDIE 18, place Saint-Michel 80038 Amiens

Les métiers du sport, de l'animation et des loisirs en Franche-Comté Novembre 2012 emploi formation insertion Franche-Comté Une offre de formation professionnelle initiale peu développée (infra Bac) L’offre de formation universitaire : près de 700 étudiants Des difficultés pour la région à conserver ses jeunes diplômés Les diplômes "jeunesse et sports" : 445 diplômés en 2011 L’insertion professionnelle des diplômés "jeunesse et sports" : un taux d’accès à l’emploi globalement élevé La formation

DES EAUX DE LA PISCINE DE CESSON SÉVIGNÉ Année universitaire 2012 / 2013 Université Rennes 2 UFR Sciences sociales - Campus Mazier - Saint-Brieuc RÉCUPÉRATION ET REVALORISATION DES EAUX DE LA PISCINE DE CESSON SÉVIGNÉ Gwildwen URVOY Licence Pro MTCT 2012/2013 Table des matières REMERCIMENTS ................................................................................................................................................... 1 INTRODUCTION .................................