Association pour l'emploi dans l'industrie et le commerce

P.19 * Présentation du secteur  P.19 * Le secteur du service à la personne est en forte croissance  P.19 * Le secteur des particuliers-employeurs  P.20 * Répartition du secteur prestataire  P.20 * Les associations majoritaires sur le marché en volume horaires  P.21 * Une faible part de contrat à temps plein  P.21 * Le travail « au Noir », un fléau incontrôlable  P.22 C- La demande d’emploi en Loire-Atlantique P.23 * Un métier au

population active (6 millions sur 20 millions sont employés dans l’agriculture, aujourd’hui 700 000 sur 28 millions d’actifs.) La majorité de la population vit dans des communes de moins de 100 000 habitants. L’industrie emploi plus de salarié que les services (8 millions contre 6.) Le commerce extérieur est réglementé, les prix et salaires contrôlés, et la France souffre encore de nombreuses pénuries. L’inflation est très forte, et on a recours à l’immigration car il y a un manque de main d’œuvre

   a) Les statuts propres (article 3 du CTM) : Les salariés des entreprises et établissements publics et des collectivités locales. Les marins. Les salariés des entreprises minières. Les journalistes professionnels. Les salariés de l’industrie cinématographique. Les concierges d’immeubles destinés à l’habitation. (Dahir N° 258.76.1 du 08.10.1977). Ces statuts ne peuvent être au-dessous de ce que prévoit le code du travail, qui reste applicable dans toutes les situations non prévues

principaux programmes nationaux ont été adoptés pour la création des entreprises et pour but de compléter ce projet d’aide à la création; il s’agit des structures suivantes : 2-1) Le guichet unique : Le Guichet Unique de l’Agence de Promotion de l’Industrie (API) est un centre de formalités administratives et légales réunissant, en un même espace, les différentes administrations intervenant dans l’accomplissement des formalités de création d’entreprises : Déclarations de projets d’investissement et

l’obligation de déclaration préalable des spectacles occasionnels II.2- Les commissions ont, à juste titre, été cantonnées à leur rôle légal........... p 15 A- Le contrôle du travail illégal B- Le repérage des faux occasionnels C- Le suivi de l'emploi dans le spectacle vivant D- La vérification du niveau d'activité des détenteurs de licence E- La maîtrise de l'utilisation des CDD d'usage III- Les pistes d'amélioration de la procédure........................................................ p

115 5 126 5 160 0 127 9 593 6 157 20 213 06 11,6 3,8 77,4 6,5 0,3 0,4 117 5 118 4 163 5 114 2 121 0 161 8 135 4 506 0 138 39 188 58 Source : Calcul de la DEPF avec les valeurs de : - Ministère de l'Industrie, du Commerce et des nouvelles technologies. - Haut commissariat au Plan. - Association Professionnelle des Cimenteries du Maroc. Source: Ministère de l’Economie et des Finances du Maroc. En ce qui concerne le segment des logements sociaux, il y a des opportunités attractives d’affaires

politique industrielle Au XVIIIème les mercantilistes voyaient dans le développement des manufactures la source essentielle de l’enrichissement. Antoine de Monchrestien dans Traité d’économie politique (1615) préconise donc une aide de l’Etat à l’industrie nationale par la mise en place d’une politique protectionniste efficace et une intervention directe dans la vie des affaires pour assurer haute qualité des produits nationaux. Cette politique est concrétisée par Colbert ministre de Louis XIV (ex

L’industrie française existe-t-elle encore ? Crise et mutations. Conférence de Jacques SCHEIBLING 5 novembre 2003, IUFM de Rouen-Mont-saint-Aignan Notes de Nicolas PLAGNE * A cette question un peu provocatrice, on peut apporter d’emblée une réponse pour indiquer le sens de cet exposé : oui, il existe encore une industrie en France, mais elle a connu une crise profonde et de longue durée et des mutations importantes qui en font une industrie bien différente de celle qu’on connaissait il y a trente

parallèles et cloisonnés. C’est alors que naît l’opposition entre les théories du marché du travail unique et les théories dites de la segmentation (Doeringer et Piore, 1971). Dans le premier cas, les conditions de travail, les salaires et la sécurité de l'emploi sont régis par des mécanismes communs à tous les salariés. Dans le deuxième cas, les théories de la segmentation développent l’idée selon laquelle le marché du travail serait divisé en plusieurs segments, les uns rémunérateurs et offrant une stabilité

Définition sociale : travail en l’absence de protection sociale : non existence des contrats de travail, non paiement des cotisations - Définition fiscale : Non paiement des taxes et impôts Principales caractéristiques : - C’est une économie de l’emploi et de la micro-entreprise : en moyenne moins de 10 employés par unité de production en Afrique (moyenne marocaine : 1.5 employés par unité) - C’est souvent une économie domestique, voire familiale - L’absence de comptabilité rend difficile d’en