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2-11-095162-1 Mission Interministérielle pour la Qualité des Constructions Publiques Arche Sud 92055 La Défense Cedex Tél : 01 40 81 23 30 - Fax : 01 40 81 23 78 www.archi.fr/MIQCP Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’Œuvre en Ouvrages d’Art Janvier 2005 Rôles et missions du maître d’ouvrage et du maître d’œuvre Modalités de choix d’une maîtrise d’œuvre privée (concours et autres procédures) Sommaire Sommaire INTRODUCTION PARTIE I : Le maître d’ouvrage PARTIE II : La pré-programmation 1. Les

Inspecteur : 6ème section Vitrolles Mme Julie PINEAU Contrôleurs : Mme FONTANA Isabelle, M. PIGANEAU Hervé ☎ 04 91 57 96 80 Réception physique les mardis matin sur RDV Réception téléphonique tous les mardis après-midi = SECURITE SOCIALE- ASSURANCE MALADIE 1, avenue Denis Padovani 13127 VITROLLES ☎ 36.46 - 04 42 10 86 15 www.amelie.fr = UPE 13- UNION POUR LES ENTREPRISES 16, place du Général de Gaulle 13231 MARSEILLE CEDEX 01 ☎ 04 91 57 71 00- 2 04 91 54 86 03 upe13@upe13.com www.upe13.com * Renseignement

freins à l’établissement de modes de coopération logistique ? • quels sont les modes de coopération logistiques qu’il semble performant de développer et en fonction de quels critères ? • quel est le rôle joué par les prestataires de service logistique ? 1. Philosophe français (1859-1941). Spiritualiste, hostile à l’intellectualisme formaliste, il développe la théorie de l’intuition qui permet une synchronie avec la créativité de la vie et une approche articulée autour de l’expérience immédiate. 405

entité lacédémonienne, qu'on appelle périèques. on pourrait donc arriver à la conclusion suivante : lacédémonien revient à qualifier sparte et les cités périèques. Sparte désigne plutôt la réalité physique de la ville de Sparte. CHAPITRE 1 : UN APERCU GEOGRAPHIQUE DU TERRITOIRE SPARTIATE sparte a un territoire qui s'étend sur les 2/5ème du Péloponnèse (8500 km2), ce qui est trois fois plus grand que la plus grande autre cité, Athènes (2500 km2), qui est déjà un territoire d'étendue

négociation, l‟ajustement entre acteurs n‟en reste pas moins nécessaire. La négociation en réseaux apparaît comme un mode de coordination entre acteurs, impliquant objectifs et moyens, 1 Berle, A.A., Means, G.C. (1930), "Corporations and the public investor", The American Economic Review, Vol. 20 No.1. 1 systèmes de valeurs et logiques d‟intérêts. Et cela par des procédures d‟interaction et de négociation systématique » (Jean-Pierre Gaudin, 2002). Cette démocratisation de l‟intérêt général

sur l’emploi des Jeunes ------- Comité Scientifique L’EMPLOI DES JEUNES AU SENEGAL : UNE PRIORITE NATIONALE Mars 2014 Sommaire Liste des abréviations, acronymes et sigles 4 Résumé analytique 12 Introduction 21 Partie 1 : L’emploi des jeunes : une préoccupation majeure 24 Chapitre I. Contexte socio-démographique 24 1.1. Contexte démographique 24 1.2. Contexte socio-économique 26 Chapitre II. Profil du marché de l’emploi des jeunes au Sénégal 28 2.1. Situation de

Chapitre 1 : L’expression juridique de la personne Section 1. L’être juridique Les personnes physiques sont des êtres de chair et de sang. Elles ont un corps. Elles naissent et se meuvent physiquement. On pourrait s’attendre à une correspondance entre naissance de l’être physique et personne juridique mais, en fait, elle n’est pas parfaitement établie. La personne est d’abord un sujet de droit, elle est juridiquement désincarnée. La vie physique est nécessaire à la vie juridique mais ce n’est

......................................................4 Chapitre 1. La notion de monnaie................................................................................................4 Section 1. Caractéristiques générales..........................................................................................4 Paragraphe 1. La monnaie : des origines à nos jours ............................................................4 1. Controverse sur la nature de la monnaie.........................

aussi au mode de distribution du pouvoir dans l'entreprise, grâce à une décentralisation plus grande de "l'autorité" et à une "transversalité généralisée" (fluidité, transparence, autonomie et responsabilité). Les TIC permettent en effet un meilleur accès aux informations de tout ordre pour l'ensemble du personnel de l'entreprise, et facilite le partage de ces informations, pour une plus grande performance de l'organisation. Grâce donc aux possibilités technologiques offertes par les TIC, il est important

ONFRIH OBSERVATOIRE NATIONAL SUR LA FORMATION, LA RECHERCHE ET L’INNOVATION SUR LE HANDICAP Le rapport de L’Observatoire National sur la Formation, la Recherche et l’Innovation sur le Handicap 2009 Mars 2010 1 Observatoire National sur la Formation, la Recherche et l’Innovation sur le Handicap Président du Conseil d’orientation : Jean-Louis FAURE Secrétaire général : Patrick GOHET puis Thierry DIEULEVEUX Rapporteur général : Françoise ALBERTINI Groupe de travail Recherche - Innovation