Approche Genre Dans Le Management De Projet

MEMaOIREMEMOIRE En vue de l’obtention du diplôme de Mastère spécialisé en relations et ressources humaines LE TURNOVER DES CHEFS DE CENTRES AU SEIN DE DEKRA AUTOMOTIVE MAROC Réalisé par : Habiba JAMOURI Encadré par : Anis Mohamed 1 2 REMERCIEMENT Je tiens à remercier toutes les personnes qui ont contribué au succès de mon enquête et qui m’ont aidée lors de la rédaction de ce mémoire. Je voudrais dans un premier temps remercier, mon directeur de mémoire M. ANIS, Directeur des

février 2011, le groupe de recherche angevin en économie et management (GRANEM) a tenu un séminaire méthodologique porté dur la gouvernance et les innovations. L’objectif de ce séminaire était d’apporter au projet de recherche mené par E.Simon[1] et Olivier J.[2], des apports méthodologiques issus d’échanges méthodologiques à l’issue la présentation de l’exposé des intervenants. Le présent document propose une synthèse de ce projet de recherche sur les coopératives. Pour mener à bien notre note

augmenter l’efficacité. L’entrée du management dans l’histoire se fut en début du XXème siècle, la définir est une tâche délicate. Ce n'est pas une science fournissant le bon modèle d'organisation. Au-delà des méthodes et des techniques proposées, le management repose d'abord sur l'action des managers comme concept clef de ses pratiques. Deux discours coexistent à propos du management: 1. Le management en tant que liste des solutions aux problèmes de management : la pensée manageante. 2. Leurs

culture des collectivités locales. Elle permet de plus de dégager les tendances lourdes d’évolution de la palette d’outils à la disposition de l’élu et du manager qui souhaite poursuivre son action dans cette voie. Elle met également en perspective une approche nécessairement différenciée de la performance. Les mêmes indicateurs et les mêmes objectifs ne peuvent d’évidence s’appliquer à l’identique à l’ensemble des territoires. En effet, la réalité, à la fois économique, institutionnelle, géographique et

Project Management Institute Guide du Corpus des ConnaissanCes en manaGement de projet (Guide PMBOK®)—Quatrième édition ISBN : 978-1-933890-65-4 Publié par : Project Management Institute, Inc. 14 Campus Boulevard Newtown Square, Pennsylvania 19073-3299 USA Téléphone : +1 610-356-4600 Télécopie : +1 610-356-4647 Courriel : customercare@pmi.org Internet : www.pmi.org ©2008 Project Management Institute, Inc. Tous droits réservés. « PMI », le logo PMI, « PMP », le logo PMP, « PMBOK », « PgMP

|UNITE COMMERCIALE : | | | |INTITULE DU PROJET : Pourquoi mettre en place une équipe marchandiseur ? | |

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET SOCIALES D’AGADIR Master Management Stratégique et Logistique GESTION DE PRODUCTION Matière : Contrôle de Gestion Semestre 2 Réalisé par : Naîma AIT-TAYEB Présenté à : Mr.Saîd AKRICH Année Universitaire : 2012-2013 | BUDGET DE PRODUCTION Sommaire INTRODUCTION : ..................................................................................................................................... 3 I. 1. 2. II. 1. 2. III. IV

.....................................................................................................1 Introduction .....................................................................................................3 Les principes du management par approche système ............7 Le travail et la performance ont toujours fait bon ménage .............................................8 • La recherche de la performance est un comportement naturel et logique ..........8 • Le travail fatigue, le

l’Organisation K. Jean-Pierre N’GUESSAN nownguessan@gmail.com 77 609 6130 / 776096650 20 heures du 16 février au 20 avril 2013 Communication d’Entreprise 2013 Sommaire I- Présentation du Cours 1. Objectif général du cours: 2. Objectifs spécifiques: 3. Approche pédagogique: 4. Evaluation: 5. Références: II- Déroulement du Cours Cours 1. Introduction à la Communication Cours 2- Modèles classiques de Communication Cours 3- Analyse des Médias, histoire et tendances actuelles Cours 4 - La Communication Interne

recherches depuis plus de soixante années. Les corpus théoriques se sont succédé pour comprendre les mécanismes relatifs à la formation de ce phénomène. Toutefois, l’apparition d'un nouveau contexte d’échange à travers le web nécessite de développer des approches théoriques et empiriques permettant de prendre en considération la nature et les spécificités de l’échange dans ce contexte virtuel. La fidélité est portée sur plusieurs objets (marques, points de vente/magasins, services). Cependant, les différents