Allocation aux adultes handicapés

sociale en faveur de la famille Tous ce qui est en couleur, ne sera pas dit à l’oral : informations supplémentaires en cas de questionnements. DIAPO 2 LA MISE EN PLACE DE LA BRANCHE FAMILLE  -C’est la loi du 11 mars 1932 qui institue les premières allocations familiales. Celles-ci sont attribuées à partir du première enfant pour les seuls salariés de l’industrie et du commerce. L’ordonnance du 4 octobre 1945 (fondatrice du régime général de la sécurité sociale) et la loi du 22 août 1946 qui consacre

Note de lecture: Pascal GOBRY, l’enquête interdite handicapés : le scandale humain et financier, 2002 Le 9 décembre 1975, les Nations unies adoptent la déclaration universelle des personnes handicapées : « toute personnes dans l’incapacité d’assurer par elle-même tout ou partie des nécessités d’une vie individuelle et sociale normale, du fait d’une déficience, congénitale ou non, de ses capacités physiques ou mentales » (page29 ligne 7) est considéré personne handicapée. Pascal GOBRY, syndicaliste

villes, activités manuelles ou sportives…). Il est en partenariat avec les CMP , les CATTP , les SAVS sle plus proches. Depuis un an, la politique de la ville commence à s'orienter vers le handicap. Une restructuration du CCAS, avec un pôle handicap a été mise en place fin 2010. Ainsi, une Charte «Ville Handicap» est en cours d'élaboration. Les principaux objectifs de la charte sont de mener une politique globale en faveur des personnes handicapées, de marquer officiellement une volonté de coopération

fais qu’a sa tête lors des activités misent en place au sein de l’HAD. Elle mesure 1m50 pour 95kg. Son indice de masse corporel et égale à 42 ce qui correspond a une obésité sévère. Mme L est sous tutelle, possède l’AAH (allocation aux adultes handicapés) et les APL (allocation pour le logement). Mme L a vécu seule en appartement au premier étage. Mme L est allergique à la Pénicilline. Elle a une addiction au tabagisme. Elle aime cuisiner et dit souvent « je suis gourmande, j’adore les gâteaux »

différentes formes : aide continue ou séquentielle, matérielle ou psychologique, financière, accompagnement juridique (tutelle, curatelle). Elles peuvent également consister, sur un plan plus social ou sanitaire, en l’accompagnement d’un enfant, d’un adulte, d’une personne âgée, malade, handicapée, sans omettre l’accompagnement en fin de vie. Les femmes, hier bien souvent en charge du maintien du lien et des soins aux générations, exercent et souhaitent aujourd’hui exercer une activité professionnelle

15/02/2012 Handicap Aspect Légal Inès Penot Février 2012 Handicap inclus dans la problématique de la diversité et de la non discrimination Pourquoi veiller à l’égalité des chances et vouloir la diversité ? • Diversité source de richesse, d’innovation, de changement, de respect, de fierté d’appartenance • Nécessité éthique et Responsabilité Sociale de l’Entreprise • Image de l’entreprise • « Diversité en France une réalité sociale…un idéal dans l’entreprise » Alain GAVAND • Contrainte

gouvernement français pour lutter contre le chômage des jeunes. I) Causes du chômage des jeunes : A) Rigidité du marché de travail : La nouvelle génération est confrontée aujourd’hui non seulement aux mêmes difficultés que ceux dont les adultes rencontrent sur le marché de travail mais leur taux de chômage parfois dépasse celui des seniors. Le marché de travail est le lieu de rencontre entre l’offre et la demande de travail mais c’est aussi le lieu de détermination des salaires, la flexibilité

du service prestations familiales. La Caisse d'allocations familiales est un organisme de Sécurité Sociale. Elle fait partie de la branche famille, constituée d'un réseau de 123 caisses d'allocations familiales et de la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF) La CNAF pilote les caisses d'allocations familiales et gère les différentes prestations sociales et familiales. Au niveau local, les CAF assurent le service des prestations légales et d'Action Sociale. Dans le département du

 Le handicap mental Pour l’Unapei, le handicap mental est d’abord la conséquence sociale d’une déficience intellectuelle. Bien que le handicap prenne souvent une place importante dans leur vie et dans celle de leurs proches, les personnes handicapées mentales sont avant tout des individus qui ont besoin d’être entourés, de travailler quand ils le peuvent, d’avoir des loisirs… Bref, de vivre le plus possible avec et parmi les autres. Pour élaborer une définition comme pour mener ses actions

je présenterais le projet que je souhaite mettre en place. I- Mon lieu de stage Le foyer de vie PERCE-NEIGE PYRÉNÉES est un EANM 1 Établissement d’Accueil Non Médicalisé pour les personnes en situation de handicap, il place les notions de dignité et de respect de la personne au centre des missions et des dispositifs mis en place dans cette structure. Les public accueillis sont des personnes disposant d'une certaine autonomie mais ne pouvant