728

d'exploitation 8 952 10 934 23 033 32 668 47 430 - Dotations aux amortissements 8 173 7 927 11 081 16 033 19 422 = Résultat d'exploitation 779 3 007 11 952 16 635 28 008 - Coût de l'endettement net 1 743 1 553 1 877 3 835 5 386 + Autres éléments financiers 32 5 728 (596) 1 166 2 152 + Eléments non récurrents - - 10 137 4 002 13 384 = Résultat avant impôt (932) 7 182 19 616 17 968 38 158 - Impôt sur les bénéfices (1 410) 4 365 1 928 4 902 7 803 + Quote part des résultas des sociétés mises en équivalence 229 - -

21 455 973 738 157 962 391 632 424 144 1 624 4 714 161 Rural 4 563 897 582 336 544 893 33 459 3 984 67 334 17 908 20 608 28 818 0 5 213 567 Ensemble 6 882 303 2 002 729 1 652 516 324 774 25 439 1 041 072 175 870 412 240 452 962 1 624 9 927 728 2.2 Caractéristiques socioprofessionnelles des actifs occupés âgés de 15 ans et plus Il ressort de l’analyse de la répartition de la population active occupée selon le sexe et le statut professionnel, que « l’aide familiale » demeure le statut

PMS 706 PMS 707 PMS 708 PMS 709 PMS 710 PMS 711 PMS 712 PMS 713 PMS 714 PMS 715 PMS 716 PMS 717 PMS 718 PMS 719 PMS 720 PMS 721 PMS 722 PMS 723 PMS 724 PMS 725 PMS 726 PMS 727 PMS 728 PMS 729 PMS 730 PMS 731 PMS 732 Yellow 2X PMS 116 2X PMS 130 2X PMS 165 2X Warm Red 2X PMS 1788 2X PMS 1852 2X PMS 485 2X Rubine Red 2X Rhodamine Red 2X PMS 239 2X Purple 2X PMS 2592 2X Violet 2X

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130i . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118d - 120d . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 498 € 498 € 728 € 459 € S1 - 28364 Les prix de cette double page sont indiqués TTC. Les accessoires Le confort Les pièces d’usure FORFAIT Amortisseurs La prestation : 1• Remplacement des amortisseurs 2• Remplacement des paliers de suspension intermédiaires

994 33 Les promotions proposées sont fonction des compétences de l’agent 1,91 ,980 33 Le salaire que je perçois est à la hauteur du travail que j’accomplis 2,27 ,801 33 2,27 ,801 33 1,36 ,783 33 3,03 ,728 33 1,61 ,788 33 L’agence organise des voyages touristiques collectifs 2,00 ,661 33 L’agence récompense le personnel performant (diplômes et prix d’excellence) 1,79 ,820 33 sexe 1,55 ,564 33 age 2

(sexe et âge) nous paraissaient influer sur les pratiques en matière d'alimentation, ce qui nous a amenés à mener au moins un entretien pour chaque catégorie. Notre échantillon – Population par sexe et âge en 2009 Hommes % Femmes % Ensemble 97 728 100,0 112 793 100,0 18 à 34 ans 40 264 41,2 40 804 36,2 35 à 50 ans 23 319 23,8 23 873 21,2 50 ans et + 34 145 34,9 48 116 42,6 Source : Insee, RP2009 exploitation principale Pour le recrutement, nous n’avons pas utilisé de moyen particulier. Le

| | | | |Emprunts et dettes /étab, crédit |45 614 |39 177 |22 797 | |Dettes financières diverses |728 |772 |1 458 | |Concours bancaires courants |- 14 289 |- 12 366 |- 8 201 | |Intérêts courus |-882

activités économiques * PIB total 357 milliards de dollars * PIB par habitant 32 625 dollars * Taux de croissance du PIB en 2009 - 5,21 % * PNB total 445,56 milliards de dollars * PNB par habitant 48 728 dollars * Taux d'inflation 2,1 * Taux de chômage 6,2 % * Budget d'éducation 7,3 % du PIB * Budget santé 7,5 % du PIB 2.2. Monnaie La monnaie nationale est la couronne suédoise. Elle se dit krona au singulier

fermeture des canaux pour les médias ainsi que la négociation des formats (codecs) v' H.261 et H.263 : les codecs (Codeur-Décodeur) vidéo v' G.711, G.722, G.723, G.728 et G.729 : les codecs audio. Ce sont des normes d'encodage audio, la différence de ces différents codecs est le débit qui en découle (ex: G.711 donne un débit de 64 Kbps / G.728 donne un débit de 16 kbps) 1' RTP / RTCP: Real Time Protocol / Real Time Control Protocol. Fonctions de transport de bout en bout pour les applications temps

rémunération garantie est composée du salaire direct (rémunération du travail de l'usager) compris entre 5% et 20% du SMIC, c'est à dire un rémunération allant de 73€ à 200€ brut/mois et de l'aide au poste versée par l'Etat soit 50% du SMIC, c'est à dire 728€ brut/mois. La différence de rémunération entre les usagers est liées à l'expérience (Un adulte handicapé n'ayant jamais travaillé percevra 5% du SMIC), à leurs capacités et au fait qu'ils proviennent d'autres établissements. Pour compenser ces différences