5 Forces Porter Accor

1. Les stratégies délibérées ou émergentes 2. L’organisation apprenante 5. Les parties prenantes 1. L’approche par les parties prenantes 2. La gouvernance d’entreprise 14 14 15 18 18 19 II. Le diagnostic stratégique 6. L’analyse du macro-environnement 1. Le modèle pest 2. Les tendances structurelles 7. L’analyse de l’industrie 1. Le modèle des cinq forces 2. Les limites du modèle des cinq forces 8. Les domaines d’activité stratégique 1. Les fondements de la segmentation

Les pratiques les plus efficaces du marketing RH pour la rétention des salariés………………………………………33 Conclusion …………………………………..…………………….36 Bibliographie………………………………………….....…………38 Annexes…………………………………………………………….39 Lexique …………………………………………..………………...44 5 Introduction Un oxymore exprime l’inconcevable. C’est une figure de style qui vise à rapprocher deux termes que leurs sens devraient éloigner. Dans les débats sur le sujet du marketing RH, nous pouvons ainsi voir s’opposer deux images d’Épinal : celle

résister au changement : le salarié Les gènes des résistances : trois cerveaux pour s’opposer ......... Les résistances : un passage obligé vers l’engagement ............... Les motivations individuelles « non » satisfaites............................. 5 9 13 20 ChaPitre 2 Pourquoi il est normal de résister au changement : l’encadrement.......................................................................................... La résistance aux résistances .........................................

Objectifs et missions du responsable marketing Des objectifs de résultats Six missions majeures III XIX 1 2 3 5 6 8 8 9 9 10 11 12 13 16 16 17 Chapitre 2 Le marketing stratégique La démarche stratégique V 25 26 Le diagnostic stratégique L’audit externe L’audit interne Le diagnostic Le choix du positionnement Les stratégies marketing Les trois stratégies de base de Porter Les cinq stratégies de croissance Les quatre stratégies concurrentielles de Kotler La stratégie de globalisation

très jeune importante face à un chômage ou un sous-emploi chroniques, information accrue des populations pauvres sur les modes de vie dans les pays du Nord et part du rêve qui incitent à émigrer. 2. Effets 2.1. Pour le pays d’origine : § Perte de forces vives de jeunes, § Mais en même temps des effets positifs ú moindre chômage sur place ú apport de capitaux considérables maintenant leur économie sous perfusion (transferts vers la famille restée sur place) ± Les transferts

4,7 2000 354 207 18 300 +11,9 5,2 2001 383 184 19 372 +5,9 5,1 2002 397 782 19 314 -0,3 4,9 2003 419 485 20 724 +7,3 4,9 2004 443 673 22 299 +7,6 5,0 1.1.1- La valeur ajoutée du secteur BTP q  Le secteur BTP représente 5% environ du PIB global (contre 6,5% à 7,5% durant la première moitié de la décennie 1980). Le secteur BTP s’est caractérisé par une période de croissance soutenue de 1997 à 2001 (+6,5% par an en moyenne); cette période correspondant au rythme de croisière

............ 205 Liste des tableaux et figures ......................................................................... 220 Table des matières......................................................................................... 222 Annexes 5 INTRODUCTION GENERALE Introduction Générale Introduction générale : Depuis les années 80, on assiste à un développement de tous les aspects de la vie économique, cette période à été marquée par un important accroissement de l’investissement

établissements commerciaux d'hébergement classés, qui offrent des chambres ou des appartements meublés en location pour une occupation à la journée, à la semaine ou au mois. Les hôtels sont classés en six catégories (1 étoile, 2 étoiles, 3 étoiles, 4 étoiles, 5 étoiles, et les hôtels classés luxe), en fonction des normes de confort. Au-delà de cette classification, qui a été considérablement simplifiée, il convient d'observer que les hôtels sont très diversifiés. Les formes de propriété, les formes de gestion

avaient flambé jusqu'en mars connaissaient une année terrible. Mais, au delà des fluctuations des marchés, toutes les statistiques concordent : la Bourse a toujours été le meilleur placement sur une longue période. La Bourse concerne en France plus de 5 millions de personnes, mais cet actionnariat n'est pas aussi massif qu'il y paraît : la grande majorité des investisseurs est composée de détenteurs d'actions privatisées qui gardent quelques titres pendant des années. Nous sommes loins de l'épargnant-type

DES MATIÈRES Introduction 1 PREMIÈRE PARTIE LE NOUVEAU RÔLE DU MARKETING 1 LE MARKETING DANS L’ENTREPRISE ET DANS L’ÉCONOMIE 1 Les fondements idéologiques du marketing 1.1 1.2 1.3 1.4 © Dunod – La photocopie non autorisée est un délit. 5 7 8 9 9 10 11 12 13 14 15 16 18 20 24 26 30 30 Les principes de la souveraineté du client Les fondements de l’économie de marché Les déviances de l’économie de marché Le marketing, facteur de démocratie économique 2 Le rôle du marketing dans l’économie