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JEREMY SARAH GLADYS INTRO :Bonjour à toutes et à tous nous allons aborder le thème des transformations du monde du travail qui peuvent fragiliser ou consolider le lien social. Tout d’abord, le lien social est l’envie de vivre ensemble, la volonté de rapprocher d’autrui ou encore l'ambition d'une cohésion plus profonde de la société dans son ensemble. De plus, les transformations du monde du travail se sont faites par différentes phases qui ont à chaque fois bouleversé l’univers …afficher plus de contenu…

On peut définir le télétravail comme un mode de travail où l'employé effectue son travail à distance, généralement depuis son domicile grâce aux outils de télécommunication. De nos jours, le télétravail s’est largement démocratisé, notamment grâce à la crise du Covid 19. Mais le Covid a aussi mis à la lumière la fragilisation du lien social avec le travail. Nous pouvons nous demander comment le télétravail fragilisent il le lien social ? Dans un premier temps nous aborderons les inconvéniens du télétravail pour le lien social. Puis dans une seconde partie les avantages du télétravail pour le lien social I/Le covid et le Télétravail : Malgré les inconvénients du COVID, il a été un accélérateur majeur de la …afficher plus de contenu…

De plus, en étant plus autonomes dans leur travail, les travailleurs peuvent se sentir plus engagés et investis dans leur travail, car ils ont plus de contrôle sur la manière dont ils travaillent et les résultats qu'ils produisent. Cela peut améliorer leur sentiment de contrôle sur leur vie professionnelle et renforcer leur bien-être général. Enfin, le télétravail peut offrir une solution viable pour les travailleurs qui cherchent à améliorer leur qualité de vie et leur équilibre travail-vie personnelle, tout en restant connectés à leur entreprise et à leur réseau professionnel. III/ Les inconvénients du télétravail pour le lien social A. Solitude et perte de connexion, perte d'interaction sociale La solitude et la perte de connexion