L'histoire de la grh ainsi que son fonctionnement

424 mots 2 pages

Le recrutement sur Internet et vous
Ce questionnaire a pour but de définir quelques tendances du recrutement en ligne du côté du candidat. Merci de répondre aux questions suivantes, cela ne vous prendra que quelques minutes

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I - Votre fiche candidat
A - Votre situation professionnelle * * En poste * En recherche d'emploi * Etudiant / stagiaire
B - Votre fonction * * Direction * RH * Administration * Ingénierie * Informatique * Commercial * Communication/Marketing * Production/Maintenance
C - Votre qualification * * Agriculteurs exploitants * Artisans, commerçants, chefs d'entreprise * Cadres * Professions intermédiaires * Employés * Ouvriers/Techniciens * Stagiaire
D - Niveau de qualification * * Technicien/technicien spécialisé/BTS * Bac * Bac +2 * Bac +3/+4 * Bac +5 et plus * Autre :

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II - Votre utilisation du web pour la recherche d'emploi
A - Pour valoriser votre candidature, avez-vous utilisé les outils suivants? *Plusieurs réponses possibles * Réseaux sociaux personnels (Facebook...) * Réseaux sociaux professionnels (Viadeo, Linkedin...) * Sites d'emplois traditionnels, dépôt d'annonces (Monster, Keljob...) * Sites d'emplois institutionnels (Pôle Emploi, Apec) * Cv en ligne (Doyoubuzz...) * Tenue d'un blog professionnel * Autre :
B - Pour quelle raison avez-vous utilisez ces outils?Plusieurs réponses possibles * Recherche active d'un emploi * Recherche active d'un stage * Veille du marché de l'emploi * Ni en recherche active, ni en veille * Réputation en ligne (maitrise de votre nom sur les moteurs de recherche) * Autre :
Le recrutement sur Internet et vous
*Obligatoire
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