ent du passage a une autre étape dans ma carrière, si le jury va considérer, a sa juste valeur, mon travail, et va certifier ma démarche.
L’évaluation de la qualité d’une structure, d’une équipe, est aussi faite en fonction du niveau des diplômes qui cette structure possède. Les diplômes certifient ensemble, avec les autres critères d’évaluation bien sur, le niveau des compétences d’une entreprise voir l’association.
Je considère que le moment est venu, d’accéder à ce diplôme. Elle peut me donner une autre dimension professionnelle, surtout vis-à-vis de pouvoirs publiques et des instances dirigeantes et pour quoi pas, après, d’avoir une image, plus valorisante dans mon activité, et aussi dans le cadre et avec ma structure professionnelle.
Je pourrais disposer de plus d’autonomie et plus d’indépendance pour pouvoir accomplir les taches spécifique lies a mes activités.
Ce diplôme peut « habitera » tout mes compétences, que je l’espérance de vous faire preuve, par la suite du livret nr. 2, en me confortant en même temps ma position dans l’association.
Dans le respect du service rendu et devant ce véritable enjeu de société, où l’aide à domicile est à l’heure de tous les défis, il est nécessaire d’avoir de plus en plus de qualifications et des faire matérialiser ses connaissances.
Le fait de posséder une bonne maîtrise d’outilles dans le secteur médico-social, me permet en tant qu’acteur de l’association, de promouvoir l’autonomie et la protection des personnes, vu ma fonction et son positionnement en tant que le diplôme de CAFERUIS.
De plus, mon parcours, cumulé avec mes expériences professionnelles, a été l’occasion de développer mes qualités d’organisation, de rigueur et de relationnel.
Aujourd’hui, je suis conscient qu’à la fin de ma carrière, je possède des multiples compétences axée sur le droit et management stratégique, opérationnel et aussi sur le management des ressources humaines.
Il est donc impératif pour moi
D’ddd moi donc impératif pour