toile de mayenne
I. caractéristiques générales de l’entreprise
Cadre juridique
- Toiles de Mayenne créée en 1957
- Société par actions simplifiée (SAS)
- Nationalité française
- Grégoire Denis (P-DG) ; Michael Denis (DG) ; Raphaël Denis (DG)
- 53100 St George Buttavent (Mayenne)
- http://www.toiles-de-mayenne.com/
Nature des activités
- Entreprise familiale (7 générations de dirigeants), industrielle et actionnariale
- Secteur textile, spécialisée dans le tissage des fibres pour l’ameublement (rideaux, stores, dessus de lit, nappes…).
-Champ d’action national et international (jusqu’au EU et en Australie) : l'export représente 5 % des ventes
Taille
- Capital de 512 000 € (2006)
- 127 salariés (2006)
- CA : 9 472 538 € HT (2006)
- 133 750 € (2006, X 7 // 2005)
- 12 succursales, 6 magasins en franchise et 45 points de vente dans des magasins généralistes
- Entreprise de taille moyenne
II. analyse interne de l’entreprise
Structure
- Organigramme et structure fonctionnels (très détaillée)
- Une usine (Fontaine-Daniel) pour le tissage, la teinture et l'ennoblissement des étoffes
- Un réseau de points de vente (succursales, franchises et magasins)
- Réseau pour le traitement des commandes clients (Extranet Siège-Magasins)
- Serveur de bases de données accessible à tous
- Équipement suite bureautique et postes de travail en réseau, internet
- Espaces de travail partagés (open-spaces)
Contexte organisationnel
Style plutôt consultatif :
- Orientations stratégiques fixées par les dirigeants
- Collaboration fondée sur la confiance et l’efficacité du personnel
- Répartition des pouvoirs entre Grégoire Denis (Production et Commercial) et Raphaël Denis (Comptabilité et RH) et Michaël Denis (Logistique et Informatique)
- Transparence des flux d’informations primordiale
Atouts
- Savoir-faire dans le tissage du lin et du coton, mais aussi polyesters, viscose ou soie
- Deux siècles de