REDACTEUR

Il y a deux types de rédacteurs; les rédacteurs techniques et les rédacteurs territoriales.
On va commencer par parler des rédacteurs territoriales puis des rédacteurs techniques en second.

REDACTEUR TERRITORIALES :

LA NATURE DU TRAVAIL :

C'est d'abord tout un panel de postes :
Rédacteur territorial n'est pas un métier, mais un cadre d'emploi composé d'une multitude de postes implantés dans toutes la France.
C'est aussi un assistant :
Dans le domaine financier, un rédacteur peut être assistant budgétaire, gestionnaire de marchés publics ou responsable des achats. Dans un service de ressources humaine, il gère la paie et les carrières, organise les recrutement ou le plan de formation.
Peut avoir un rôle de coordonnateur :
Le rédacteur territorial peut encadrer le service de l'état civil d'une commune. Ou coordonner l'action d'un service dédié à l'action sociale ou éducative, aux personnes âgées, à la valorisation du patrimoine... Dans une direction de l'urbanisme, il est chargé du montage juridique et du suivi de programmes d'aménagement ou de rénovation de logements.

LES COMPETENCES A AVOIR :

Être spécialiser dans un domaine :
La plupart des offres d'emploi de rédacteur territorial demandent une compétence dans un domaine particulier : finances publiques, marchés publics, droit public, droit social, gestion de paie, ressources humaines, développement local ou social, aménagement... La maîtrise des outils bureautiques ainsi que des qualités rédactionnelles sont en outre exigées.

Avoir le sens du travail en équipe :
Le plus souvent, le rédacteur territorial fait partie d'une équipe. Certains postes comportent l'encadrement d'agents. Le rédacteur territorial doit donc faire la preuve d'une réelle aptitude aux relations humaines et au travail en équipe. On lui demande en outre d'être organisé, rigoureux, autonome et d'avoir le sens du service public.

LES ACCES AU METIER :

Être sur-diplômer :
On peut se présenter au concours