Syllabus Relatif La Formation Gestion Positive Des Conflits Lhermite Sab
(Petit Larousse)
Antagonisme
Opposition de sentiments, d’opinions entre des personnes ou des groupes
Aspect psychologique
Opposition de motivations contradictoires chez la même personne
Synonymes
Rivalité – concurrence – compétition – divorce – contraste – objection – contraste – différence – opposition
RELATION
(Petit Larousse)
Lien qui existe entre deux choses, entre deux personnes
Physiologie
Fonctions de relation :
Fonctions qui assurent la relation avec le milieu extérieur comme la motricité (langage non verbal) et la sensibilité (émotions – sentiments – valeurs)
Par opp. aux fonctions de nutrition et de reproduction (besoins)
Un individu « 1 » Un individu « 2 »
Le lien
La relation
=
L’entente
Le conflit
Communication Non Violente (C.N.V.)
1. Observation
Quand ………………………………Expression du fait……………………………..
2. Sentiment
Je me sens ……………. Expression du sentiment qui nous anime au moment du fait
3. Besoin
Parce que j’ai besoin de …… Expression du besoin général, de sa limite………
4. Demande
Et maintenant, est-ce que tu serais d’accord de ……………………...
Expression d’une demande : une action concrète en termes positifs, réalisable, et dans l’instant présent.
Engagement soi avec soi
Avertir l’autre quand il franchit une de nos limites
Se donner la permission de ne pas toujours justifier ses limites
Ne pas remettre en question les limites que l’on s’est fixé pendant une négociation.
Oser demander un délai pour faire le point.
Objectifs :
Se donner des outils pour la gestion des conflits
Se donner des outils pour la prévention des conflits.
Déroulement :
La gestion des conflits
Définition du conflit (la représentation du conflit)
Définition de la relation
L’individu dans sa globalité
« Mieux se connaître pour mieux connaître les autres »
Gestion des conflits par la communication authentique
La