22/02/2013

Module :

Chapitre 6
Les groupes et regroupements

La gestion des apprentissages en EPS
Promo: 2012-2013

Par: Abderrazzak .MAZOUAK Professeur agrégé d’EPS

Avantages

Travail en groupe avantages et inconvénients

Partage du savoir (compétences, expériences), Partage de la charge de travail Organisation collective (accroit la communication et le rendement (2+2=4)

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Une équipe bien organisée accroit Stimule la créativité Sentiment d'appartenance effet de motivation: on est obligé de donner le meilleur de soi pour les autres

Inconvénients
Prise de décisions parfois plus difficile Inconvénients pour les individus qui ne souhaitent pas s'impliquer ou individualistes au sein de l'équipe

Inégalité des contributions Limitation de l'autonomie individuelle Chef d'équipe peu efficace: le rendement de l'équipe toute entière s'en ressent

Dans un groupe, les points forts des uns compensent les faiblesses des autres

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Les regroupements en EPS

Le groupe favorise la collaboration, la communication, l’estime de soi et l’estime mutuel ». SCHERIF(1979)

Ces formats organisent la dynamique des interactions sociales enseignantélèves et élève-élève, et sont de nature à infléchir la forme des activités se déroulant en classe.

Type plateau hébertiste Type cours magistrale Travailler avec toute la classe en un groupe, écouter et exécuter
Favoriser le contrôle et la gestion immédiate de la classe même pour un travail a grande quantité Par groupe, par atelier, par colonne, en vague, sinusoïdale, en cercle, en ½ cercle, les files indiens.

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Type parcours personnalisé
Circuit training, parcours aménagé, parcours technique, circuit tactique…

Type sous-groupe
Travail en binôme, trinôme, quadri nôme, quanti nome

Groupe libre
Respecter les choix des élèves

La dynamique de groupe en EPS
La paresse sociale La facilitation sociale Le concept de facilitation sociale écrit une