SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

Sommaire Introduction 3 1. Présentation de Schneider 4 2. Qu'est-ce que la santé et la sécurité des travailleurs? 5 a. Cadre légal 5 b. Quelques définitions 6 i. Accident du travail 6 ii. Troubles musculo-squelettiques 6 iii. Risques psycho-sociaux 6 3. Santé et sécurité au travail à Schneider 6 a. L’équipe syndicale 6 b. Délégués du personnel 6 c. Les représentants du CHSCT 6 4. Inspections et préventions mis en place par Schneider 6 a. Comment éviter les situations de mal-être au travail chez Schneider Electric ? 6 b. Produits dangereux 6 c. Ergonomie des conditions de travail 6 i. L’ergonomie des postes de travail « informatisés » 6 ii. Les améliorations ergonomiques continues de Schneider Electric 6 5. Questionnaire sur les conditions de travail à Schneider 6 Conclusion 6 Sources 6

Introduction

Alors que de nos jours, les conditions et l’environnement de travail se dégradent par la crise économique et financière qui touche les salariés au niveau économique (baisse ou absence d’augmentation de salaire, peur du licenciement) et par la surproductivité qui demande une capacité de production plus intense (souffrance physique), le dimanche 30 octobre 2011, Xavier Bertrand, Ministre de la santé et du travail, annonce sa lutte contre la fraude des arrêts maladie et veut alors renforcer les contrôles en se concentrant sur les médecins donnant plus d’arrêts maladie que la moyenne à leurs patients qui devront rembourser l’intégralité des indemnités si leurs arrêts maladies se révèlent d’origine frauduleuses. Cette augmentation d’arrêts de travail reflète particulièrement l’augmentation des accidents et de la souffrance au travail qu’il faut prévenir en mettant en place des dispositifs afin de diminuer toutes ces absences au travail.
Dans notre cas, nous nous focaliserons sur l’entreprise Schneider, groupe mondial gérant l’énergie électrique. Un si grand groupe industriel a