Rse et aigle positive impactif
- Accord sur les modalités de fixation des congés payés → permettant de ne faire débuter l’activité partielle qu’à partir du 1er Avril 2020
- Accord sur l’aménagement des modalités de fonctionnement du dialogue social
- Charte sur le télétravail, …afficher plus de contenu…
- Mise en place d’un programme spécifique pour les équipes wholesale → Création d’une école de vente wholesale. En 2020 les équipes ont pu y suivre 2 modules de formation. - En 2020, démarrage d’un projet de création d’école de maître bottier. (Reporté en
2021 compte tenu du contexte sanitaire) …afficher plus de contenu…
- Dans cette même logique : Évolution du parc fournisseurs qui doivent répondre aux exigences de Textile Exchange.
- Depuis 2016, Aigle s’est engagé à faire disparaitre les PFC (molécule présente dans les apprêts des tissus déperlants) de ses produits. Aujourd’hui, la majorité des produits portent la mention « PFC Free ». Ambition de 100% des collections PFC Free d’ici 2023 ECONOMIE CIRCULAIRE
- Gestion des déchets → Suivi mensuel de la quantité par type de traitement (déchets enfouis, incinérés, recyclés).
- En 2020, sur le site d’Ingrandes, 54% des déchets produits ont été valorisés (51%