Recherche d'emploi ou de stage
Rechercher pour TROUVER ! Quelques clefs pour vous éviter les pièges, le découragement, les déconvenues… Et faire en sorte que votre recherche soit une REUSSITE !
Les mots-clefs du succès
Rigueur, Application, objectif bien clair, détermination, motivation.
Les entreprises recherchent des jeunes qui ont appris :
à se maîtriser , à être responsables, à travailler en groupe, à relever des défis .
Des candidats qui, outre leurs diplômes, ont une vraie personnalité !
Une condition pour aboutir dans ses recherches : bien se connaître !
Connaître vos points forts et vos points faibles qui font de vous un être unique. Non pas une personne sans défaut ni faille. Mais un être humain différent. C’est ce qui va intéresser les entreprises qui recherchent un salarié ou un stagiaire.
Le temps que vous allez passer à cette réflexion sur vous-même est essentiel. Tout processus de sélection se termine par un entretien, des entretiens. Un entretien ? Ce sont d’abord des questions : le recruteur cherche à savoir qui vous êtes.
Etes-vous prêt ?
La recherche d’un stage ou d’un emploi met en jeu trois grandes étapes complémentaires :
Rédiger votre CV, rédiger vos lettres de motivation, préparer vos entretiens.
Votre VC est la première rencontre entre vous et votre recruteur
Qu’est ce qu’un CV ? Exercice : en 4-5 lignes, écrivez votre définition d’un CV.
Qu’avez-vous écrit ? Un CV, c’est…
un bilan, un résumé de ce que vous êtes, de ce que vous avez fait, de ce que vous aimez, La synthèse de votre histoire personnelle et professionnelle, Un bilan sur votre présent et votre passé.
Un CV, c’est aussi…
Un point sur votre avenir : comment vous voyez vous à l’horizon de 3-5 ans : quel est votre objectif professionnel ? Ecrire votre objectif professionnel est facultatif. Y avoir réfléchi est obligatoire.
A quoi sert votre CV ?
A donner envie à votre