LE RAPPORT D'ACTIVITÉ

1 La préparation du rapport
1. La recherche de la documentation
Elle est indispensable à la constitution du rapport. Elle doit être recueillie sur le lieu du stage, avec l'autorisation du tuteur ou des responsables de l'entreprise, car certains documents peuvent être considérés comme confidentiels.
2. La prise de notes
Durant la période de formation en entreprise, le stagiaire doit tenir un journal des tâches qu'il effectue. C'est un aide-mémoire qui permet de lister les différentes étapes d'un processus, d'établir un lien entre des tâches parfois très variées.
3. L'élaboration de fiches descriptives d'activités
Lorsqu'une tâche le nécessite, parce qu'elle est complexe ou nouvelle, il peut être judi- cieux d'en récapituler les différents aspects en construisant une fiche. ► La fiche descriptive d'activités fait figurer: l'objectif de la tâche, sa description détaillée, sa place dans la procédure (Que s'est-il passé en amont 7 Que se passera-t-il en aval 7), les outils utilisés, les compétences professionnelles requises, les conditions de sa réalisation.
2 Le contenu du rapport d'activité
1. La page de garde
C'est la « couverture » du rapport. Elle comporte obligatoirement: le nom de l'entreprise dans laquelle s'est déroulé le stage, celui de l'étudiant stagiaire et celui de l'établisse- ment scolaire, ainsi que la période durant laquelle a été effectué le stage.
2. Le sommaire
Il constitue un outil grâce auquel le lecteur doit pouvoir « naviquer » dans le rapport: le sommaire renvoie à chacune des parties, y compris les annexes, en fonction de la numérotation des pages.
3. L'introduction
Elle est courte (pas plus d'une page) et a pour fonction de valider la formation profes- sionnelle et l'entreprise dans laquelle a été effectué le stage.
4. La présentation de l'entreprise
Elle occupe une, voire deux pages. Elle doit être adaptée: on ne peut décrire de la même manière une entreprise