Questions susceptibles d’être posées au candidat lors de l’entretien

Eléments
Questions

Liés à la formation académique
. En quoi votre formation est-elle pertinente à l’emploi postulé ?
. Quelles sont les matières dans lesquelles vous vous sentiez à l’aise et moins à l’aise ?
. Pourquoi avez-vous choisi d’étudier dans ce domaine ?
. En quoi pensez-vous que vos études sont pertinentes à l’emploi postulé ?
. Avez-vous déjà changé votre orientation lorsque vous étiez aux études ? Pourquoi ?

Liés à l’expérience professionnelle
. Quelle aptitudes avez-vous qui vous permettent de croire que vous pouvez contribuer au développement de l’organisation ?
. Quelles sont, selon vous, les qualités nécessaires pour réussir dans ce poste ?
. Que savez-vous de notre organisation ?
. Quels sont les aspects du poste que nous offrons qui vous intéressent le plus ? Le moins ?
. Quels emplois avez-vous occupé ? Comment avez-vous été embauché ?
. Quels sont les moments où vous avez eu à travailler sous tension ? Décrivez au moins un de ces moments. Comment vous en êtes-vous sorti ?
. Quels postes vous attendez-vous à occuper dans les cinq ans ?
. Quels sont les avantages et les inconvénients pour vous d’un poste qui exige de la mobilité ?
. Vous tenez-vous au courant des progrès reliés à votre domaine ?
. Qu’est ce qui vous faite supposer que vous convenez à l’emploi ?
. Préférez-vous travailler seul ou en équipe ? Pourquoi cette préférence ?
. Trouvez –vous des désagréable de suivre des directives ?
. Quelle fonction occupiez-vous lors de votre dernier emploi ? Quelles étaient vos responsabilités ?
. Parlez-nous de votre expérience de travail ?
. Que pensez-vous du travail d’équipe avec vos subordonnés ? Vos collègues de travail ? Vos supérieurs ?
. Pourquoi avez-vous choisi cette spécialité ?
. Si vous étiez choisi pour le poste qui vous intéresse, qu’est ce qui pourrait être votre meilleur atout ? Votre point le plus faible ?
. En quoi