Rapport de stage:
1) Table des matières; 1 page
2) Introduction; 2 page
3) Présentations des différents projets ou tâches; 2-3 pages
4) KPI; 8-9 pages
5) Conclusion; 1 pages
6) Annexes

Pour les différents projets:
Mise à jour des codes tarifs (programme SAS + mise à jour intranet)
Calcul des faillites
Nouveaux codes tarifs
Calcul PARAM notes. (prorogation, rachat partiel, barber, anticipation favorable)
KPI – (Adaptation BOUW, Transport)

Introduction :
Après plusieurs entretiens passés chez AG insurance, j’ai été retenue pour effectuer mon stage dans le département BDS (Business Development Support) d’Employee Benefits et Health Care et plus précisément dans l’équipe Product Portfolio Management. Cette équipe se compose d’une dizaine de membres dirigés par Chadia Blouz. Ayant commencé mon stage depuis le 1er juillet 2015, j’ai eu l’occasion de travailler sur plusieurs projets ainsi que sur plusieurs tâches récurrentes.
Dans un premier temps, je vais expliquer l’histoire d’AG insurance, son organisation ainsi que le rôle précis de mon équipe. Ensuite, j’aborderai dans les grandes lignes des différents projets qui m’ont été proposés pendant mon stage. Enfin, avant de conclure, je détaillerai le projet sur lequel j’ai travaillé le plus de temps et qui m’a le plus intéressé.
Après la création en 1923 d’une société d’assurance sur la vie à Amsterdam, deux membres de la chambre de commerce de Bruxelles ont décidés de fonder, après l’accord du roi, la Compagnie d’Assurances Générales sur la Vie. A l’époque, 5 employés à peine composaient AG vie. Entre 1924 et 1969, AG vie développe des branches connexes proposant des assurances incendies, des assurances contre les accidents, les opérations hypothécaires et une assurance pension collective destinée aux employés. Ces opérations augmentèrent considérablement le chiffre d’affaire. En 1990, le groupe AG fusionne avec le groupe AMEV/VSB pour former Fortis qui fusionnera à son tour en 2006 avec fortis banque