rapport de stage

382 mots 2 pages

Entreprise Wagner
a)
Intitulé : responsable qualité
Rattachement hiérarchique : Directeur Général
Statut : cadre
Création de poste
Mission principale : Mise en place d’une démarche qualité visant à la certification du processus de production et animation de la démarche qualité auprès du personnel.
Taches principales :
Elaborer et adapter les procédures qualités et contrôler leurs applications
Informer et former l’équipe de production à la démarche qualité
Correction de la non qualité et repérage des non conformités
Conduire les audits de certifications
Moyens et contraintes :
Le responsable qualité doit etre disponible en fonction des besoins de la production et notamment en cas d’absence du Directeur Général (fin de semaine, jours fériés, ect…)
Une connaissance de l’environnement agro alimentaire et juridique
Connaissance des normes de qualité, logiciels de gestion de production
Savoir faires :
Rédaction de procédures et mise en œuvre d’outils qualités
Conduite des audits
Management et management d’équipe
Savoir être :
Autonomie
Disponibilité
Bon relationnel

b)
Poste basé à Rouffach (Alsace, France)
Fondé en 1979, l’entreprise X installé à Rouffach Alsace, compte 150 salariés et produits des biscuits traditionnels haut de gamme, elle souhaite aujourd’hui entamer une démarche de certification pour pénétrer le marché de la grande distribution.
Afin de mener a bien ce projet, Kipferla est à la recherche de son responsable qualité, statut cadre pour une embauche en CDI.
En tant que responsable qualité, vous aurez en charge la mise en place de la démarche qualité dans l’entreprise en vue de la certification.
Vous rédigerez les procédures et vous mobiliserez les outils nécessaires à destination de tous les services de l’entreprise et particulièrement, le service de la production pour maintenir et faire évoluer la qualité.
Enfin, vous serez amené à manager une équipe et à organiser ponctuellement la production pour remplacer

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658 mots | 3 pages

Stage 2015 Ouest France Stage effectué du 11 mai au 4 juillet, au bureau d’études mécaniques de Ouest France à Rennes dans le cadre de la préparation du bac pro EDPI (Etudes et définitions de produits industriels). Avec comme objectifs : -Adapter (Les plans et les documents) -Organiser (son travail) -Participer (a la recherche documentaire et de solutions)….

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786 mots | 4 pages

Baccalauréat Secrétariat E2 Présentation d’une étude à caractère professionnel Fiche d’identité Raison social Ohara Adresse 74 rue de Rennes Activité Commerce en gros Effectif 10 personnes Capital 7 622,45 € Site internet http://www.philippeaudibert.com/ Date de création 1989….

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1222 mots | 5 pages

Le Centre équestre les près jaune Collège sport nature 2011/2012 Sommaire : – L'introduction – Mes motivations – La présentation de l'entreprise – – – – Date de création Les Installations Organigramme Les activité du centre – La présentation des taches réalisées – Le nettoyage – Les vérifications des près – L’entraînement au ski-joëring – Les près – Les déplacements – Le matériel – La conclusion I . Introduction Du 12 au 16 décembre 2011, j'ai effectué un stage en entreprise dans le centre équestre les près jaunes à st léger les mélèzes dans les hautes Alpes.….

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835 mots | 4 pages

Biographie Fernand de Magellan Fernão de Magalhães, dit Fernand de Magellan, 1480-1521, de nationalité portugaise, né à Sabrosa et mort le 27 avril sur l'île de Mactan (archipel des Philippines). Il naquit dans une famille aristocrate portugaise, et grandit comme page à la cour de la reine Léonore du Portugal, puis s'oriente rapidement vers le domaine des armes.….

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375 mots | 2 pages

-J'ai choisi d'effectuer mon stage dans une école maternelle car je voulais découvrir le métier d'Enseignement . J'ai hésiter entre le milieu scolaire et le milieu de la petite enfance . Et j'ai finalement pris le milieu de la petite enfance qui était plus intéressant et qui m'attirer personnellement . J'attendais de ce stage qui m'apprenne à garder plusieurs enfants à la fois, de les occuper, et de m'adapter à leurs environnement .….

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31806 mots | 128 pages

02 Document public - non contractuel Sommaire 4 6 12 16 18 20 22 23 Entretien avec le Directeur Général Synthèse Faits marquants de l’année 2011 Chiffres clés Structure de Lydec Gouvernance de Lydec Périmètre d’intervention Quelques projets phares 1997-2011 26 Investissements et activités sectorielles 2011 27 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 52 56 72 74 Investissements Exploitation Eau Exploitation Assainissement Exploitation Électricité Exploitation Éclairage Public Services à la clientèle et activités supports Services à la clientèle Gestion des ressources humaines Système d’Information Communication Démarche Qualité Développement durable Perspectives et enjeux Rapport financier Glossaire Nos coordonnées 03 Entretien avec le Directeur Général Exerçant des missions de service public essentielles pour les habitants et les entreprises de la Région du Grand Casablanca, Lydec est aujourd’hui à mi-parcours de son contrat de gestion déléguée des services d’électricité, d’eau, d’assainissement et d’éclairage public. Une occasion de faire le point sur les grandes réalisations accomplies, les grands défis à venir, et les nouveaux enjeux de cette entreprise dont….

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258 mots | 2 pages

Ct l’entreprise est organisée de manière commerciale : comment est-ce qu’elle a organisé sa force de vente ? 2ème chapitre : le Marché de l’entreprise : pas d’étude de marché ou de chiffre : analyse du marché local de l’entreprise en ayant 2 angles de vue : comment elle se positionne. LA PORTANCE du marché et LES CLIENTS - la typologie du client (volume de client important ou étroit) - la concurrence (importante ou non) portance du marché : - le circuit de distribution (court ou long, niche, marché à volume,…) - la complexité technique, la commercialisation : (importance, faible,…), Marché placide (pas d’intermédiaire, les offres se renouvellent pas), marché de niche (commercialise des produits ou des service) : marché technique : offre peu comparable entre elles, il se démarque par la particularité technique, démarche. ; marché commercial (activité principal d’un commercial : la prospection).….

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2469 mots | 10 pages

SOMMAIRE: 1/ Introduction. 2/ Présentation de l'entreprise/ Organigramme du personnel. 3/ Activités principales. 4/ Conclusion. 5/ Remerciements.….

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847 mots | 4 pages

I – INTRODUCTION Les secteurs de la mode et du prêt-à-porter sont deux secteurs très dynamiques et en constante évolution. Savoir suivre la tendance tout en se démarquant des autres firmes est un travail tout aussi passionnant que complexe. L’énergie et la rapidité d’évolution de ces deux secteurs m’ont attiré depuis plusieurs années déjà, et c’est pourquoi le choix de mon stage a naturellement été orienté vers Father & Sons. La fonction de vendeur-conseiller au sein de l’équipe commerciale du magasin Father & Sons CAP 3000 m’a séduit avant même de l’avoir expérimentée ; en effet, travailler en équipe et dans un univers que j’affectionne constituaient d’ores et déjà des atouts. Tout au long de ce rapport de stage, je tacherai donc….

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1429 mots | 6 pages

Lycée Qualifiant AL KHANSAA Classes préparatoires de Brevet de Technicien Supérieur RAPPORT D ACTION PROFESSIONNELLE APPLIQUEE : La prospection des clients Réalisé par :OUAZAR Yahia . Encadré par : Mme AL Bakali. Année académique: 2013/2014.….

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2888 mots | 12 pages

Introduction: L’accueil de jour (ADJ) de Brie Comte Robert situé 6 rue Serge Winogradsky est une annexe du Foyer Résidence de Sénart, situé en Seine et Marne à Combs la Ville. Cet établissement est géré par l’Association des Paralysés de France, créée en 1933. Son financement est fixé chaque année par le Conseil Général de ce même département.….

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426 mots | 2 pages

******************************* Prépa IFSI 2 CFP Talensac 04 /02/2014 Rapport de stage Du 20 au 31 Janvier 2014, j'ai effectué un stage d'observation au sein de l'EHPAD de Belleville sur vie une commune de Vendée d'un peu moins de 4000 habitants. . Le foyer a une capacité d'accueil de 56 résidents dont 4 couples, la moyenne d'âge reste très élevé dans cet établissement ce qui fait que la grande majorité des résidents reste très dépendants du personnel soignant, malgré que le plus jeune résident soit âgé de 52 ans. En revanche, cet établissement compte beaucoup de centenaire, une résidente de 103, une autre de 102 et une de 100 et de nombreux autres approchant les trois chiffres.….

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7649 mots | 31 pages

Sommaire Remerciements 1 Introduction 4 PREMIÈRE PARTIE : Une image sur les deux entreprises d’accueille et le choix de la méthode adopté 5 Chapitre 1 : L'histoire de l'entreprise (Cabinet) 6 1. Fiche technique : 6 2. Métiers et organisation : 6 Chapitre 2 : la mission : les enjeux de la mise en place une comptabilité analytique 8 1.….

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1030 mots | 5 pages

SUR LES TRACES D'UN AUTEUR... ÉMILE ZOLA et les ROUGON-MACQUART Ce projet consiste à rassembler les informations nécessaires à la réalisation collective de l'arbre généalogique des Rougon et des Macquart, les deux familles dont Zola raconte l'histoire dans les vingt romans présentés ci-dessous. Pour le mener à bien, chacun d'entre vous devra, pour le 18 février 2014.….

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MA 2015 2016 1
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II – DUREE DE LA FORMATION La formation préparant au Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d’Atelier 2ème classe est organisée sur un an. III - MODALITES D'INSCRIPTION….

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