Questionnement Gimard Gabincours 7
Questionnaire d'autoperception des rôles en équipe
(Méthode BELBIN)
Comment remplir le questionnaire ?
Pour chacune des questions 1 à 7, choisissez parmi les neuf propositions (de A à I) les phrases qui vous semblent le mieux décrire votre comportement. Vous devez sélectionner 2 ou 3 phrases par question (ni une seule phrase ni plus de 4)
Pour chaque question, vous devez répartir un total de 10 points sur les 2 ou 3 phrases que vous avez séléctionnées.
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1I J'hésite à donner mon avis sur des propositions ou des plans qui me semblent incomplets ou insuffisament détaillés.
Question 3 Quand je participe à un projet avec d'autres : Points
A J'ai un don pour influencer les autres sans exercer de pression sur eux
B Je suis généralement capable d'éviter les erreurs ou les omissions qui pourraient empêcher la réussite de notre projet 3
C J'ai tendance à mettre le pression pour être sur que l'on ne gaspille pas notre temps et pour que l'on ne perde pas de vue notre objectif principal
D On peut compter sur moi pour apporter une contribution originale
E Dans l'interêt commun, je suis toujours prêt à encourager une bonne proposition …afficher plus de contenu…

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Question 5 J'éprouve de la satisfaction dans mon travail parce que : Points
A J'aime analyser des situations pour envisager et apprécier tous les choix possibles