Economie générale

Question 1
Définir le management
Le management est l'ensemble des activités qui visent à animer la conduite des individus dans une organisation. C'est le fait de dynamiser une équipe.
Il existe plusieurs façon de manager pour prendre en compte le temps, le risque et l'information sur les prises de décision de gestion, il est d'usage de distinguer : le management stratégique qui concerne la gestion marché par la stratégie c'est aussi une vision externe de la gestion ; le management opérationnel qui concerne la gestion des processus propres à l'entreprise c'est une vision plus interne centré sur l'organisation. Le contrôle de gestion tend à faire le lien entre ces deux types de management du fait de son positionnement au sein de l'entité.

Qu'entend l'auteur par « management technique »
Le management c'est avant tout l'art d'inciter les autres à faire ce qu'ils n'ont pas toujours envie de faire.
L'auteur entend par management technique le fait que la technicité est quelque chose que l'on peut apprendre grâce à des formation mais pour être manageur il ne suffit pas d'avoir de la technique il faut aussi être humain.
Dans sa phrase « si prompt à enfourché le cheval du management technique[...] raté ce management social ? » dans cette phrase il mentionne deux chose le coté technique et le coté social et il explique que aussi bien les entreprises sont presser d'apprendre la technique au détriment de la sociabilité mais sans l'aspect social de la chose le management ne fonctionne pas car la technique ne fera pas tout même si cela s'apprend en formation. Pour être un bon mangeur il faut des qualité technique apprise lors de formation et un caractère sociable.
Un bon manageur sais : - communiquer ; - compréhension des autres - qualité d'écoute - prise de décision

Question 2
Qu'entend l'auteur par « management social »
L'auteur entend par management social est une affaire de mentale, de comportement et de