Différences entre les groupes et les équipes de travail

Les différences et les caractéristiques entre le travail de groupe et le travail d'équipe

Group est un groupe de personnes ayant des objectifs communs, de recueillir des affinités générales. Respectez les avantages et psychologique des membres sont généralement acceptables pour produire de bons résultats. Cependant, ce groupe n'est pas une équipe.
Avez-Team est un groupe de personnes ayant des objectifs communs qui travaillent dans la réalisation des étapes spécifiques. Team building devrait tenir compte des compétences individuelles nécessaires pour le développement des activités et l'atteinte des objectifs. Respecter les principes de l'équipe, l'interaction entre ses membres et en particulier la reconnaissance de l'interdépendance de ses membres dans la réalisation des résultats, l'équipe devrait encore favoriser les résultats des autres équipes et de l'organisation dans son ensemble. C'est ce qui rend le travail de ce groupe, un vrai travail d'équipe.

Dans le travail de groupe, le coupable est toujours facile à cerner.
En aucun coupable travail d'équipe, mais l'équipe dans son ensemble a échoué.

Dans le travail de groupe met l'accent sur la tâche.
Dans le travail d'équipe est la focalisation sur le résultat final.

Dans le groupe de travail divergences sont rares et générer des conflits.
Dans le travail d'équipe divergences sont stimulés et génèrent des perceptions différentes.

Dans le travail de groupe et la communication est sécrétée découragé.
Dans le travail d'équipe de communication est transparente et collective.

Dans le travail de groupe, chaque personne ne connaît leur bureau.
Dans le travail d'équipe savons tous comment l'entreprise fonctionne, de A à Z.

Dans le groupe de travail des amitiés se forment à l'horizontale.
Dans le travail d'équipe amitiés se forment à la verticale.

Dans l'effort individuel groupe de travail est un sentiment personnel.
Dans le travail