COMMENT PRESENTER L’EPREUVE D’APS

Phase 1 : Exposé de 15 minutes
Composé d'un exposé de 10 minutes, sans être interrompu par le jury, suivi d'un entretien d’environ 5 minutes.

- introduction (« l’entreprise X m’accueillie durant mes 2 années de formation »).

- annonce du plan (« je vous présenterai tout d’abord cette entreprise au travers de ses contextes, puis mon poste de travail et je terminerai par les actions que j’ai réalisées »).

- présentation de l’entreprise d’accueil et de votre poste de travail (vos fonctions, les moyens et ressources matériels et informationnels disponibles, les liaisons, le degré de délégation, les résultats attendus, etc.).

- les travaux actions que vous avez réalisés et en particulier votre contribution aux activités du ou des managers de votre service.

- une brève conclusion générale.

Phase 2 : Entretien d’environ 25 minutes
Vous devez présenter une ou plusieurs actions choisies par le jury à partir des fiches de votre dossier. Il s'agit d'un entretien, le jury peut vous interrompre à n'importe quel moment pour vous demander des éclaircissements et des précisions. À vous d'argumenter et d'appuyer vos propos sur des documents à votre convenance, de justifier vos choix, d'analyser les différents moyens d'action, etc.

Phase 3 : évaluation des compétences informatiques
Evaluation sur poste informatique ou à partir de questions de vos compétences informatiques et bureautiques (pertinence du choix des outils, efficacité dans l'utilisation, etc.).

Globalement, vous serez jugé(e) sur la pertinence avec laquelle vous analysez :

➢ le poste de travail que vous aurez occupé au sein d'un service ainsi que le système d'information.

➢ votre propre travail dans ce service.

➢ vos actions professionnelles (dans quel contexte se sont déroulées vos actions, quels outils vous avez utilisés pour atteindre le ou les objectifs fixés, à quelles contraintes vous avez dû faire face, à quelles