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Problématiques économique

2948 mots 12 pages
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FAUT-Il SUPPRIMER LE SMIC ?

DEF : Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est le salaire horaire minimum légal en France métropolitaine ainsi que dans les départements d'outre-mer (Dom). Il a été institué par une loi du 2 janvier 1970 et il a pris succession du SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti), créé en 1950.

Le Smic est revalorisé, au 1er juillet de chaque année jusqu'en 2009 puis au 1er janvier de chaque année à partir de 2010 …

En fonction de :

▪ l'évolution de l'indice des prix à la consommation (IPC) –

▪ indice pour les "ménages urbains dont le chef est ouvrier ou employé, hors tabac" -,

▪ à laquelle on ajoute la moitié de la croissance du pouvoir d'achat du salaire,

▪ salaire mesuré par le salaire horaire de base ouvrier (SHBO).

▪ Il est également revalorisé à chaque hausse d'au moins 2 % de l'indice des prix

▪ Ce qu’il faut retenir c’est que le SMIC se construit en tenant compte d’élément extérieur.

Le gouvernement peut aussi ajouter "un coup de pouce" à ces augmentations.

|MONTANT DU SALAIRE MINIMUM INTERPROFESSIONNEL DE CROISSANCE (SMIC) |
| | | | | |
|Année |Smic horaire brut en |Smic mensuel brut en |Smic mensuel brut en |Date de parution au JO |
| |euros |euros pour 151,67h de |euros pour 169h de | |
| | |travail |travail | |
|2011 |9,00 |1 365,00 |// |17/12/2010 |
|2010 |8,86 |1 343,77 |//

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