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Presentation d'assistant juridique

859 mots 4 pages
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Présentation PowerPointASSISTANT(E) JURIDIQUE
« Agile et connecté » 3 MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Méthodologie centrée sur les savoirs en action :
• Pédagogie active axée sur des mises en situation et des méthodes innovantes.
• Digitalisation des parcours, réalité virtuelle, mise en situation professionnelle…
• Résolution de « situations problèmes » rencontrées en entreprise et préconisations.
L’organisation de cette action est de 7 semaines de formation en centre afin d’acquérir des compétences …afficher plus de contenu…

• Faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie,
• Avoir le sens des responsabilités et être doté d'une capacité d'organisation,
• Être à l’aise avec l'outil informatique et la communication (Maîtrise des outils bureautiques.) .
• L'assistant(e) Juridique assure au sein des cabinets ou services juridiques (notaires, avocats, huissiers, services RH, cabinets comptables...) …afficher plus de contenu…

• Contribuer à la productivité et à l'image de l'entité ainsi
• qu'au développement du travail collaboratif.
• Inscrire ses missions dans un environnement national et international avec des exigences relationnelle et comportementale essentielles pour interagir dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé
• Assurer la gestion de dossiers, contribuer à l'amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l'entité mais aussi des partenaires de l'organisation. Module 2 : Compétences droit et veilles juridique et immobilier (40 heures)
• Droit général
• Droit pénal des affaires
• Bases juridiques de la copropriété
•
Module 3 : Environnement général de l’immobilier (20

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    tous les renseignements qui pourraient être nécessaires ou utile, pour la prise de décision d’achat selon l’article 12 du Code de déontologie de la Chambre de la sécurité financière. Elle doit aussi respecter les articles 19, 20 et 21 de la même loi qui résument que les intérêts personnels du représentant doivent être écartés du processus d’offres envers le client puisque les intérêts de ce dernier doivent demeurer prioritaires. Aurélie se doit d’effectuer ses recommandations de façon objective et indépendante, sans égard à son gain personnel. De même, elle ne doit pas se laisser influencer par les offres promotionnelles de la compagnie dans l’exercice de ses activités professionnelles. Dans le même ordre d’idée, il est stipulé au premier alinéa de l’article cinquième de la Loi sur la distribution des produits et services financiers « Le représentant ne peut, dans le cadre de ses activités, participer directement ou indirectement à des concours ou des promotions comportant des avantages non pécuniaires qui pourraient l’inciter à conseiller ou à effectuer une vente qui ne répondrait pas aux besoins particuliers de ses clients, sauf s’il s’agit d’avantages ou de biens de valeur modiques.….

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