Pourquoi Les Entreprises D Localisent
La liberté d’installation due à la mondialisation
La mondialisation permet de supprimer toute entrave à la délocalisation.
Liberté de transport rapide et peu onéreuse (il n’est quasi plus onéreux de faire venir des marchandises en France venant d’Espagne que de Chine)
Liberté d’échange avec la mise en place d’accords mondiaux, régionaux ou bilatéraux (internationalisation de la finance qui permet un accompagnement des banques pour les filiales)
Diminution du coût des communications (centres d’appel, prix des communications internationales divisées par 20 en 5 ans)
Une délocalisation possible, mais dans quels buts ?
Baisse du coût du travail cause principale ?
Les coûts du travail est la cause la plus évidente mais pas la seule. Il faut également tenir compte :
D’un meilleur environnement (institutions, infrastructures, machines, produits bruts)
D’une main d’œuvre de qualité (les emplois non qualifiés non majoritaires, il faut trouver le juste milieu entre une main d’œuvre compétente et une main d’œuvre bon marché)
Ces trois causes qui minimisent les coûts de production ne suffisent pas.
Les autres facteurs de la délocalisation
Les délocalisations avec création d’activité dans un autre pays sont les plus importantes, elles sont réalisées dans le but de se rapprocher du marché visé en y implantant des unités de production, des services spécifiques
La recherche d’une main d’œuvre particulière, hautement qualifiée pousse les entreprises à délocaliser d’un pays développé à un autre aussi développé
La flexibilité du travail, la législation sociale de ces pays permet une main d’œuvre beaucoup plus présente au travail
Délocalisations limitées par la croissance des pays en développement.