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Ocp(vision, mission)

1129 mots 5 pages
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Histoire
OCP occupe une place particulière dans l’histoire industrielle du Maroc ; le Groupe est le premier exportateur au monde de minerai, leader sur le marché de l’acide phosphorique et un acteur de poids dans les engrais solides. Cette performance, OCP en puise les racines dans son histoire et dans une expérience accumulée de 90 ans, depuis sa création en 1920.
Office Chérifien des Phosphates à sa création, le Groupe OCP depuis 1975 a évolué sur le plan juridique, pour devenir en2008 une société anonyme dénommée «OCP S.A »
D’une activité d’extraction et de traitement de la roche à ses débuts, OCP s’est positionné au fil du temps sur tous les maillons de la chaine de valeur, de la production d’engrais à celle d’acide phosphorique, en passant par les produits dérivés.
Mais c’est dans sa stratégie industrielle, rythmée par une montée en puissance régulière de l’outil de production et par une politique de partenariats durables ambitieuse, servie par une politique financière efficace, qu’OCP trouve, depuis sa création, les ressources de sa croissance continue et de son leadership.
Ces partenariats touchent aussi bien des accords de livraison à moyen et long terme que la construction d’unités de production sous forme de joint-ventures, basées au Maroc et à l’étranger. OCP aujourd’hui, c’est aussi cinq filiales et six joint ventures, ainsi que trois bureaux de représentations dans le monde. Trois autres bureaux de représentation sont prévus d’ouvrir d’ici 2013.
De quelques centaines de personnes à sa création, pour un chiffre d’affaires de 3 millions de Dollars US, OCP a réalisé un chiffre d’affaires de 7 milliards de Dollars US en 2011 et compte près de 20 000 collaborateurs.

Vision
La sécurité alimentaire mondiale : un enjeu majeur au-delà des phosphates.
OCP confirme et étoffe sa présence sur la scène de l’agriculture nationale et mondiale avec un double objectif : consolider son leadership et poursuivre son engagementpour la sécurité alimentaire

en relation

  • Monsieur terrab président de l'’office chérifien des phosphates (ocp)
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    L’enjeu majeur auquel l’OCP fait fasse est la sécurité alimentaire mondiale. Son omniprésence sur les enjeux agricoles mondiaux, de par son positionnement et sa contribution, révèle un double objectif : * la consolidation de son leadership * le maintien pérenne et prospère de son engagement pour la sécurité alimentaire mondiale. A travers ces objectifs, l’OCP a créé le Global Food Security Forum : initiative qui rassemble….

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  • Cas rocheclaire
    254 mots | 2 pages

    Il faut être en total adéquation avec son entreprise. Deuxièmement, bien collaborer avec son entreprise d’accueil relève plusieurs points. Tout d’abord l’entreprise attend de nous d’être sérieux, rigoureux, investie et déterminé. Ensuite, qu’est-ce qu’un bon collaborateur ?….

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  • RSE OCP
    738 mots | 3 pages

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  • Cned AF Management Des Entreprises Devoir 3
    824 mots | 4 pages

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  • Ma, agement
    1984 mots | 8 pages

    [pic] Management des collaborateurs difficiles Agressif, chronophage, diva, méticuleux obsessionnel... Qui n'a jamais eu à encadrer un collaborateur au comportement difficile ? Les conseils pour les repérer, les apprivoiser et en tirer le meilleur parti. L'anxieux Son profil : Généralement peu sûr de lui, l'anxieux craint de mal faire et cherche donc à avoir la certitude de bien agir ou de rendre un travail parfait avant de se lancer.….

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  • La chambre du commerce et de l'industrie du jura
    516 mots | 3 pages

    Il convient de noter que dans le même immeuble, la CCI de l’Ain avait ouvert une antenne, dont le dimensionnement a été réduit au cours des dernières années. Ce CAI fait l’objet d’une réflexion particulière. Il ressort de l’analyse de l’organigramme de la chambre et de ses comptes rendus d’activité que l’organisme consulaire est bien armé pour accompagner les entrepreneurs….

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  • Management des entreprises
    428 mots | 2 pages

    -Un ensemble d'acteurs périphériques qui participent à la fluidité des relations dans le réseau. Les entreprises sont amenées à nouer des alliances et à travailler de façon coopérative sur des projets communs. Elles ont un rayonnement local ou international. Airbus possèdent des partenariats verticaux, il s'agit d'alliance entre entreprises associées sur un même projet et horizontaux, il s'agit d'alliance d'entreprises ayant des activités complémentaires. Pour l'entreprise Benetton, on constate qu'elle possède un rayonnement local (pilotage d'un réseau de PME).….

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  • ANALYSE DE RAPPORT DE ST2S2
    5520 mots | 23 pages

    la nécessité de promouvoir une cohésion entre partenaires afin de répondre à nos missions ainsi qu’aux besoins de la personne. C’est aussi une dynamique qui vient soutenir la C.E.S.F. pour inscrire la personne au centre de son accompagnement, lui donner le pouvoir d’agir et l’accompagner en fonction de ses libres choix. La relation partenariale analysée illustre ces éléments.….

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  • Service sulfurique
    5783 mots | 24 pages

    1 L’OCP occupe une place de leader que ce soit, à l’échelle nationale qu’internationale. Il joue un rôle primordial sur le plan économique et social par la source des revenus qu’il présente et par le nombre d’agents qu’il emploi ainsi que par les filiales qu’il possède et ces ateliers centraux qu’ont pour vocation principale de répondre aux besoins de toutes les entités du pôle chimique Jorf Lasfar, en matière de révision, d’usinage et de confection. Afin de réduire la fréquence de révision des organes mécaniques que dispose la direction des industries chimiques, et de réduire la perte de temps et d’argent non négligeable due à ce fait.….

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  • Ocp maroc
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    En dépit de la crise internationale, le Groupe OCP se porte bien et réalise des performances honorables, confortées par un chiffre d'affaires de 1 milliard de dollars, à fin juin 2009, en hausse de 6% par rapport à la même période de 2006, une année normale comparativement à 2007-2008, où le secteur a vécu une conjoncture exceptionnelle avec l'envolée des cours. Cet indicateur est d'autant plus significatif qu'il représente environ 50% du chiffre d'affaires prévisionnel pour toute l'année en cours, avec une marge brute supérieure aux niveaux enregistrés durant les premiers semestres des années 2006 et 2007, de 33% et 15% respectivement, selon des chiffres communiqués par l'Office chérifien des phosphates (OCP). Ces performances ont été réalisées pourtant dans un contexte mondial difficile, marqué par le recul de la demande. D'ailleurs, le Groupe avait anticipé cette baisse de la demande perceptible à partir du 4ème trimestre 2008 et a réduit sa production d'acide phosphorique et d'engrais durant quelques semaines.….

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    698 mots | 3 pages

    LOREAL • le respect de ses exigences d’excellence en termes de compétences et de performances individuelles, • l’attrait de collaborateurs au-delà de ses bassins d’emploi habituels et identification de profils diversifiés ouvrant de nouvelles perspectives, • une culture managériale qui promeut l’inclusion de tous les salariés et tire le meilleur parti de la diversité des équipes. L’Oréal concentre son action sur six dimensions prioritaires : • nationalité, • origine ethnique, • origine sociale, • genre, • handicap, • âge. Le Groupe est actif dans cinq domaines : • recrutement, • formation sur la diversité, • gestion des carrières, • management, • communication. Diversification des sources de recrutement : Le Groupe a établi de multiples partenariats, notamment en France, aux Etats-Unis, en Amérique Latine et en Afrique du Sud, avec des universités, des associations et des cabinets de recrutement fortement impliqués dans la diversité.….

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  • Diapo J
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    JOINT VENTURE SOCIÉTAIRE OU CAPITALISTE  C’est une entité à capitaux mixtes, composée au moins de deux associés.  Les associés sont responsables à hauteur de leurs apports et les bénéfices sont redistribués, selon la réglementation, proportionnellement à l’apport initial. LES ENJEUX….

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  • Droit
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    PBL Marketing Opérationnel Distribution : Relations fournisseurs et distributeurs Problématique : En quoi la puissance de négociation des distributeurs est forte et lui faire face ? Questions : 1. En quoi le contrat légal e t-il évolué depuis 15 ans, avec une coopération commerciale plus faible ? 2.….

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  • veille eco
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    PRESENTATION SUR : OCP ET HOLCIM HISTORIQUE SUR L’OCP OCP (en quelque date clés clés) o 1920 création de phosphate o 1921 début de l’extraction souterrain de phosphate (Khouribga),et première expédition vers le port phosphate de Casablanca o 1934:descenderie recette I de Youssoufia o 1951:mine de sidi daoui (Khouribga) o 1965:création (Maroc chimie) o 1973: création(Maroc phosphore) o 1973:centre rechercher et développement d’PCP o 1980:lancement de la mine benguerir o 1996-2004: création Indo Maroc phosphore(IMACID) , ZMPL , EMAPHOS et, PAKPHOS.….

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  • DC1
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    Ces deux personnes ont été invité à vivre avec cet homme en partageant sa demeure. La première « communauté » de cette association voit le jour. Cette association, qui regroupe 3 foyers d'hébergement, 2 foyers de vie, 1 ESAT et un SAVS, a pour mission de gérer des établissements et services médico-sociaux soumis aux loi 2002.2 et 2005.102. Le CAJ, dont le financement et l'agrément relèvent de la compétence du Conseil Général, a pour mission d'accueillir, en journée, des personnes en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés, étant dans l'incapacité de pouvoir exercer une activité professionnelle mais qui disposent d'une autonomie suffisante pour participer à des activités éducatives, ludiques, créatrices, adaptées, ainsi que d'une capacité à participer à une animation sociale, une vie de groupe …….

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