BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL GESTION-ADMINISTRATION
ÉPREUVE D’ÉCONOMIE – DROIT

ÉTUDE N° Dates de réalisation : du 10/11/2014 au 20/12/2014
Académie : Versailles

Établissement :
----------------------------------
-------------------------------------
Nom : ----

Prénom : -----

Classe : ----

Partie du programme concernée par l’étude :

• Le contexte de l’activité professionnelle  • Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales  • Les relations sociales dans les organisations  • La création de richesses  • L’organisation des échanges  • La régulation économique dans le cadre d’une politique économique 
Thème du programme :
Axe(s) de réflexion :
Connaissances mises en œuvre :

Titre de l’étude :

Objectifs de l’étude : ?
Référence des sources utilisées
•
•
•
Supports présentés :

Professeur(s) responsable(s) de la formation :

A l’issue de la formation du mois d’avril, menée sur les thèmes suivants concernant l’économie droit enseigné dans les filières tertiaires :

ATELIER 1
Dégager une méthodologie de progression dans les objets d’étude seconde, première, terminale (comment complexifier progressivement les objets d’étude ?)

ATELIER 2
Identifier des points d’appui dans l’établissement, au dehors, pour initier des objets d’études.

ATELIER 3 et 4
Concevoir des éléments méthodologiques favorisant l’entrée dans l’étude et sa réalisation.

Des exemples d’outils vous sont proposés pour vous accompagner.

Objet d’étude N°1
La non-discrimination à l’embauche

Sommaire
1. Principe de non-discrimination à l’embauche

2. Définition de la discrimination à l’embauche

3. Différences detraitement tolérées

4. Sanctions encourues

5. Conclusion

I. Analyse de Documents

* Document N°1 : Protection contre la