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LA MOBILITÉ SOCIALE

On définit la mobilité sociale par le changement de position dans la structure sociale. Ces positions sont mesurées par l’appartenance socioprofessionnelle ou la classe sociale. La mobilité intergénérationnelle compare la position d’une personne à celle de ses parents, voire de ses grands-parents.

COMMENT MESURER LA MOBILITÉ SOCIALE
Le principal instrument de mesure de la mobilité sociale intergénérationnelle est constitué par les tables de mobilité construites par l’INSEE qui sont relativement compliquée à lire.

Nous reproduisons ici la dernière table disponible issue de l’enquête publiée par l’INSEE en 2006 (chiffres de 2003) : « Formation, qualification professionnelle » (FQP). En mai 2003, 7045000 hommes âgés de 40 à 59 ans sont actifs ou étaient d’anciens actifs. Parmi eux, 4 % étaient des agriculteurs. Dans chaque case, le premier chiffre indique les recrutements et celui en italique les destinées pour chaque groupe socioprofessionnel. Ainsi, 22 % des fils d’agriculteurs sont devenus agriculteurs, mais 88 % des agriculteurs sont fils d’agriculteurs. La différence s’explique par l’évolution de la structure sociale d’une

q Les tables de mobilité

U NE

RELATIVE IMMOBILITÉ SOCIALE

Catégorie socioprofessionnele du fils en fonction de celle du père en 2003. PCS* du père PCS* du fils AE* ACCE* CPIS* PI* Employés Ouvriers Ensemble

AE* ACCE* CPIS* PI* Employés Ouvriers Ensemble

88 % 22 % 12 % 6% 8% 9% 11 % 17 % 13 % 9% 18 % 37 % 16 % 100 %

2% 1% 29 % 21 % 14 % 22 % 12 % 24 % 10 % 9% 9% 24 % 12 % 100 %

1% 0% 6% 6% 24 % 52 % 9% 26 % 5% 6% 2% 9% 8% 100 %

1% 0% 10 % 8% 20 % 33 % 16 % 33 % 9% 9% 6% 17 % 11 % 100 %

1% 0% 7% 7% 11 % 22 % 11 % 28 % 14 % 17 % 7% 26 % 9% 100 %

7% 1% 36 % 8% 23 % 10 % 41 % 23 % 49 % 12 % 58 % 46 % 43 % 100 %

100 % 4% 100 % 9% 100 % 19 % 100 % 24 % 100 % 11 % 100 % 34 % 100 % 100 %

* PCS : professions et catégories socioprofessionnelles ; AE : agriculteurs exploitants; ACCE