Le Salaire minimum en France et aux Etats-Unis
Mythes et réalités
Une analyse des statistiques montre que le SMIC en France s’est banalisé chez les salariés tandis que dans un pays comme les Etats-Unis il sert surtout à rémunérer les jeunes de moins de 25 ans et ceux qui entrent sur le marché du travail.
Parmi les nombreux mythes qui font partie du "modèle social français" le salaire minimum (connu sous le nom de SMIC) tient une place de choix. Ses défenseurs arguent une "protection" des travailleurs qui seraient ainsi assurés avec un bouclier financier minimum mensuel. Il n’en est pas moins vrai que le SMIC a enfermé une grande partie de la population active dans une catégorie de travailleurs pauvres qui ont du mal à évoluer sur l’échelle sociale, alors que le salaire minimum ne devrait être qu’un tremplin pour d’autres boulots mieux payés.
Or, de plus en plus de salariés se retrouvent smicards (un sur six au lieu de un sur dix à la fin des années 1980) : le pays compte 2,5 millions de smicards ce qui représente 16,8% des salariés. Et que parmi ces salariés, nombreux sont ceux qui sont déjà âgés ou bien avec une formation. Les salariés au salaire minimum ou en dessous en France et aux Etats-Unis | | FRANCE | ETATS-UNIS | Nombre de personnes | 2,5 millions (16,8 % de tous les salariés) | 2 millions (1,5 % de tous les salariés) | Parmi les moins de 25 ans (en pourcentage) | 30 % de smicards | 6,3 % | Parmi les plus de 25 ans (en pourcentage) | 13 % de smicards | 1,7 % | |
Ainsi, parmi les salariés français de moins de 25 ans, 30% sont au SMIC tandis que pour la catégorie des + de 25 ans, 13% gagnent le SMIC (12,4% des smicards sont même âgés de plus de 40 ans). Pour ce qui est de leur qualification, environ 33% des smicards ont le baccalauréat ou un diplôme (BEPC, CAP, BEP) et presque 3% ont un diplôme supérieur.
Qui touche le salaire minimum aux USA et en France ?
La comparaison avec les Etats-Unis est très révélatrice. S’il existe