Marketing
Paris, le 18 avril 2010
Monsieur,
Je suis actuellement responsable des ressources humaines au sein d’un site de production de l’équipementier automobile XXX (260 salariés).
Comme vous pourrez le constater à la lecture de mon CV en pièce jointe, le périmètre de ma mission est large. Il comprend notamment la gestion des relations sociales, un domaine que j’affectionne tout particulièrement. Actuellement dans un contexte de restructuration, l’une de mes priorités est de maintenir un climat social serein et constructif afin de continuer à mener les changements d’organisation nécessaires en termes qualitatifs et quantitatifs.
La construction de cette paix sociale m’a permis, malgré des incertitudes et un manque de visibilité sur l’avenir, de signer plusieurs accords avec les délégués syndicaux. Le premier concerne la rationalisation du service de transport du personnel (qui s’est traduit par une économie non négligeable pour l’entreprise) et le second, destiné à pallier la baisse des volumes de ce début d’année, porte sur l’anticipation des jours RTT.
Habituée aux univers mouvants et exigeants, je recherche aujourd’hui de nouveaux défis à relever et de nouvelles situations à gérer dans lesquelles je pourrais mettre à profit cette expérience ainsi que mes qualités relationnelles.
Je vous propose donc de nous rencontrer afin que vous puissiez juger par vous-même de l’intérêt de ma candidature.
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
Marine XXX