Contrat de travail d'employés

Entre les soussignés:

l'employeur: Armiphil sprl établi à: Quai des Ardennes 7, 4020 Liège représenté par :

et

le travailleur : Nadia SORBI domicilié à : Rue Saint Leonard 4000 LIEGE

Il est convenu ce qui suit:

1. Objet du contrat

L'employeur engage le travailleur dans le cadre d'un contrat de travail d'employés en qualité de vendeuse. Cette fonction comporte entre autres l'exécution des tâches suivantes : Vente pralines, boissons, confiserie, Nettoyage, caisse

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2. Durée

Le contrat prend cours le 06.11.2011 Il est conclu pour une durée indéterminée.

3. Période d'essai

Le contrat contient une période d'essai dont la durée est fixée à 6 mois. 1

4. Salaire et rémunérations

4.1. Le salaire de départ brut du travailleur s'élève à 1382,3800 EUR par m

4.2. Si le travailleur doit consentir des frais propres à l'employeur, ceux-ci ne seront remboursables que moyennant accord préalable en ce qui concerne la nature, la nécessité et l'étendue des frais, pour autant que le travailleur puisse justifier des frais en question. Les frais remboursés ne pourront nullement être considérés comme faisant directement ou indirectement partie de la rémunération.

4.3. Toutes les rémunérations autres que celles reprises dans ce titre doivent être considérées comme de simples libéralités de l'employeur, qui peut les fixer ou supprimer à sa seule et entière discrétion. En aucun cas, le travailleur ne pourra invoquer un usage prétendument établi par lesdites rémunérations.

5. Modalités de paiement

Le travailleur déclare expressément accepter un des modes de paiement suivants : Par virement et en espèces

6. Temps de travail

6.1. La durée de travail hebdomadaire s'élève à 38,00 h. l'horaire joint en annexe