Les discriminations ethniques et raciales dans l'enquête

23879 mots 96 pages
ÉCONOMIE ET STATISTIQUE N° 464-465-466, 2013 245
SOCIÉTÉ
Les discriminations ethniques et raciales dans l’enquête Trajectoires et Origines : représentations, expériences subjectives et situations vécues
Mirna Safi et Patrick Simon *
Dans la littérature scientifique consacrée à la mesure des discriminations, plusieurs approches sont développées et s’avèrent complémentaires : l’analyse des résidus discri- minatoires associés à une caractéristique étudiée (le plus souvent le sexe ou l’origine)
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Constitue une discrimination indirecte une disposition, un critère ou une pratique neutre en apparence, mais susceptible d’entraîner, pour l’un des motifs mentionnés au premier alinéa, un désavantage particulier pour des personnes par rapport à d’autres personnes, à moins que cette disposition, ce critère ou cette pratique ne soit objectivement justifié par un but légitime et que les moyens pour réaliser ce but ne soient nécessaires et appropriés ».
2. La littérature internationale de langue anglaise qualifie
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Un indicateur global qui condense les réponses dans toutes ces sphères (il indique si l’individu a reporté au moins une discrimination dans au moins une de ces sphères) a été construit : on le qualifiera d’indicateur de discrimination situa- tionnelle. Cet indicateur est sensible au nombre de situations vécues. Par construction, une personne n’ayant pas recherché de logement, n’ayant pas de travail non domestique et ayant peu d’activités hors de son domicile limitera considérablement son exposition aux discrimi- nations. Dans la mesure où les discriminations résultent d’interactions et s’inscrivent dans des rapports sociaux, la notion d’exposition au risque est déterminante dans les analyses com- paratives. Or cette exposition dépend,

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