« AUTO – DIAGNOSTIC »

AUTO – DIAGNOSTIC DES POSITIONS DE VIE
Sur chacun des 8 thèmes de vie professionnelle ci-dessous, Répartissez 10 points en fonction de la fréquence avec laquelle vous Agissez ainsi :
1 STYLE DE MANAGEMENT

2 APPROCHE DES PROBLEMES

A.

Je me justifie, me défends, parfois je critique, parfois je me protège.

A.

J’essaye de les éluder, je m’arrange.

B.

J’utilise le contrôle et la persuasion. Je n’hésite pas à faire pression.

B.

Je tiens aux objectifs et à la qualité de la vie de travail de chacun C.

J’aide mes gens. Ma sympathie m’aide à me faire accepter. C.

Je me soucie de tenir les objectifs

D.

J’informe, je propose des occasions de développement, nous analysons ensemble les problèmes et les opportunités. D.

Je fais en sorte que chacun soit satisfait

3 ATTITUDE FACE AUX REGLES

4 VISION DES CONFLITS

A.

Pour moi, les règles sont les règles, c’est tout.

A.

Les conflits peuvent être utiles .nous en tirons souvent des occasions de progresser.

B.

Les règles sont de bonnes choses. J’insiste pour qu’on les suive.

B.

Je n’aime guère les conflits, cela nuit aux relations.

C.

Ce sont des règles de conduite. Elles sont utiles mais n’en soyons pas prisonniers.

C.

Je pense qu’il faut d’abord penser au travail et ne pas refaire le monde

D.

Je pense qu’on doit s’efforcer de les suivre.

D.

Ce n’est pas mon affaire

AUTO – DIAGNOSTIC DES POSITIONS DE VIE(Suite1)
5 REACTION A LA COLERE

6 ATTITUDE ENVERS LE SUPERIEUR

A.

Je n’aime pas m’affronter à la colère, ça m’est pénible. A.

Je vois bien les points faibles, je critique ou je manipule. B.

Ca me rend très désagréable et méfiant

B.

Je fais de mon mieux. J’espère être apprécié.

C.

Dans ce cas, je provoque une bonne confrontation. C.

Chacun son métier.

D.

On discute, on échange, on négocie.

D.

J’en veux à ceux qui se permettent ça, je