Les femmes et le travail en République Dominicaine.

Historiquement, et dans le monde entier, le travail des femmes a été lié chez elles, au travail domestique. Elles devaient s’occuper des enfants, des tâches ménagères, etc. On peut dire que cela a été comme ça jusqu’à la première Guerre Mondiale quand les hommes ont arrêté leur travail pour aller à la guerre. Cette situation a provoqué que les entreprises de fabrication, entre autres, ont commencé à embaucher des femmes afin de ne pas arrêter la production de leurs biens et produits. Je comprends que d’abord, ce sont les principales causes qui ont favorisé l’insertion des femmes sur le marché du travail. En République Dominicaine cela a été pareil, les femmes ont commencé leur insertion au travail hors de leurs maisons depuis le début du XXème siècle. Aujourd’hui, la réalité c’est que les femmes dominicaines ne sont pas encore satisfaites du traitement qu’elles reçoivent dans le secteur du travail. Apparemment, elles devraient être traitées de manière plus équitable dans leurs emplois. On va regarder quelques statistiques pour constater la réalité des femmes à ce sujet.

Selon une étude réalisée par la Banque Mondiale en 2007, en République Dominicaine, il y a un pourcentage élevé de femmes qui travaillent dans les zones franches comme les opérateurs de machines tandis que les professions d’administrateurs sont occupées par les hommes. Par exemple, dans le domaine de la technologie, les chiffres indiquent que la participation des femmes est seulement de trois sur dix et bien que 61% des frais de scolarité dans les universités correspondent aux femmes, leur représentation dans les domaines de l’ingénierie, de la science et de la technologie n’atteint pas 3%. De la même façon, une autre étude réalisée par l’Institut National des Statistiques de la République Dominicaine montre que par exemple, en 2010, le taux de chômage des femmes était de 21,4%, tandis que chez les hommes il n’était que de 9,8%, c’est-à-dire,