Arial;;; Les transformations socio-économiques et la montée de l’individualisme fragilisent-elles leur capacité à intégrer les individus et à renforcer le lien social?Principales transformation de l'instance d'intégration au travailComment le travail agit comme un facteur d'intégration sociale ?I. La division du travail, fondement du lien socialLa division du travail rend possible le développement de l'interdépendance et de la coopération. La solidarité "mécanique" a cédé la place à une solidarité "organique" plus complexe.La solidarite organique apparait dans les …afficher plus de contenu…

Il s'agit là d'une véritable socialisation, qui perdure encore aujourd'hui :le titulaire de l'emploi appartient à la fois au collectif de travail (atelier, entreprise), au statut lié à l'activité syndicale (ouvriers, administrateurs), et enfin aux conditions et droits sociaux et protection des salariés.Ainsi, le travail permet aux individus de se construire une identité professionnel et un statut social.L’une des preuves qui attestent de l’importance occupée par le travail dans nos sociétés est la manière dont les individus se définissent lors d’une première rencontre. Bien souvent, ils présentent ce qu’ils font dans la vie, autrement dit, le travail qui les occupe.Serge Paugam et René Castel sont deux sociologues qui expliquent …afficher plus de contenu…

Ce dernier fonctionne en 3 étapes:1.Fragilité2.Assistance3.MarginalitéMais pour éviter cela des politiques publiques sont présentent afin de diminuer le taux de chômage en aidant la personne concernée à trouver un travail.Mais ces politiques publiques ont tendences à fragiliser le rôle intégrateur du travail car en voulant réduire le taux de chômage, ils poussent le chomeur concernée à faire un métier qui n'est pas si interressant que ça, mais cela n'interresse pas le chomeur tant que sa lui rapporte de l'argent.Cepandant la personne gardera une image negative sur le chômage car elle gagnera plus que ce