Le télétravail

558 mots 3 pages

Le télétravail gagne du terrain dans les entreprises

Près de 17 % des Français travaillent à distance pour le compte de leur employeur, une tendance qui concerne désormais la moitié des sociétés du CAC 40. Il n'y avait pas eu de chiffres officiels depuis 2006 sur la part du télétravail dans les entreprises en France. Voilà pourquoi le récent Tour de France du télétravail, organisé par LBMG Worklabs, Neo-nomade, Openscop et Zevillage, et le livre blanc qui en est sorti sont riches d'enseignements.
On y apprend que, contrairement aux idées reçues, la France n'est pas le mauvais élève de l'Europe. «Aujourd'hui, près de 17 % des Français télétravaillent, la plupart du temps depuis leur domicile (79 % des cas) mais également en télécentres (8 %), souligne Frantz Gault, associé de LBMG Worklabs, spécialisé dans le conseil en travail à distance. Dans les pays scandinaves, on arrive à des taux de 25 %, mais les résultats de la France n'ont rien de ridicule.»
Alors qu'outre-Atlantique la nouvelle patronne de Yahoo! a décidé d'arrêter net le télétravail de ses collaborateurs, près de 48 % des entreprises du CAC 40 se sont au contraire engagées à organiser le travail à distance pour leurs salariés, dans le cadre d'accords formalisés. Pourtant, «travailler occasionnellement en dehors du bureau», sans accord officiel, reste la règle principale en France, souligne Frantz Gault, puisqu'elle concerne 66 % des télétravailleurs.
78 % des dirigeants d'entreprise doutent de l'efficacité de leurs collaborateurs en télétravail ; mais ils ne sont plus que 41 % après l'avoir pratiqué
«Un projet de télétravail réussi est un projet de direction générale», ajoute-t-il en soulignant «que la culture managériale reste à ce jour le frein n° 1 à l'expansion du travail à distance. Selon les résultats de notre étude, 78 % des dirigeants d'entreprise doutent de l'efficacité de leurs collaborateurs en télétravail ; mais ils ne sont plus que 41 % après l'avoir pratiqué». Un important

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D’un point de vue sociologique, l'individualisme croissant et les problèmes de malaise au travail, de plus en plus sévères, converge eux aussi en la généralisation de cette nouvelle façon d’exercer le travail. D’un point de vue environnemental, par le biais de la réduction des trajets domicile-lieu de travail. Le télétravail correspond à la réalisation d'un ensemble de tâches dans le cadre d’un contrat et pour le compte d'un employeur effectué hors des locaux de l'entreprise, au moyen des technologies de l’information et de la communication. Le télétravail n'exige donc pas une présence physique dans un lieu de travail précis avec des horaires déterminés. Le problème est donc de distinguer les différentes modalités du travail effectué à l’extérieur de l’entreprise, de connaître son utilité mais aussi de mettre en avant la gestion à adopter face à ce mode de travail.….

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I. Introduction Un ménage désigne l'ensemble des personnes d'une même habitation sans que ces personnes soient unies par des liens familiaux (en cas de cohabitation). Un ménage peut être composé d'une seule personne ou plusieurs. La consommation, au sens économique du terme, c'est l'action d'utiliser ou de détruire, immédiatement ou progressivement, des biens et des services (un sandwich, une tablette), pour satisfaire un besoin. Comment à évoluer la consommation des ménages durant ces dernières années ?….

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Le teletravail
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