la typologie de l'audit

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1- Les différents types d'audits
1.1 Audit première partie - Audit interne
L'audit interne ou audit première partie sert à évaluer les forces et faiblesses du système de management. Il est "un outil de gestion permettant l'évaluation indépendante de tout processus ou activité désigné"1. Il est "un outil efficace et fiable sur lequel la direction peut s'appuyer pour définir ses politiques et les mettre en œuvre"2.
Le référentiel utilisé pour ce type d'audit est soit le système de management de l'entreprise, en tout ou en partie, soit une spécification de produit et/ou de processus. Il appartient pleinement à l'entreprise. Un audit interne se place généralement dans le cadre d'un programme d'audits englobant la réalisation des audits de tous les processus, fonctions et activités d'une entreprise.
Le seul client de ce type d'audit est la direction de l'entreprise. L'activité d'audit est une partie de la revue de direction. Les audits internes ont pour objectif de fournir une information utile à la direction sur le fonctionnement du système de management et sur la continuité de sa pertinence en tant qu'outil de maîtrise des circonstances changeantes.
1.2 Audit seconde partie - Audit fournisseur
L'audit seconde partie ou audit fournisseur est un moyen de procéder à l'évaluation de l'aptitude d'un fournisseur ou d'un partenaire à réaliser les produits et/ou les prestations prévues. Par exemple : audit d'un fournisseur de produits entrant dans la composition du produit réalisé et commercialisé par l'entreprise ; audit d'un prestataire effectuant une partie de la réalisation du produit : traitement ou emballage ; audit d'un consultant partenaire dans le cadre de la gestion d'un projet.
Ce second type d'audit est souvent le plus exigeant en matière de spécifications car la référence est directement contractuelle, conditionnant la poursuite ou non de la collaboration entre les deux parties intéressées.
Le client de l'audit de seconde partie est l'acheteur,

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aux fournisseurs certifiés. o Les audits "seconde partie" : ce sont les audits menés par un client chez son fournisseur. Dans ce cas, l'auditeur travaille pour le compte de son entreprise. Son objectif est d'identifier les risques de non-qualité du fournisseur et de proposer les mesures de nature à garantir un approvisionnement sans problèmes. Comme le précédent, ce type d'audit ne doit porter que sur l'organisation….

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Audit Processus Strat Gie Planification Logistique
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L’entreprise organise des audits internes logistiques dont les conclusions sont portées à la connaissance de tous les services. Ces audits donnent lieu à la mise en place de plans d’action correctifs pour amélioration. 3 Des audits externes réalisés régulièrement par les clients ou pour leur compte, ou bien à la demande de l’entreprise elle-même, complètent les audits internes et permettent de comparer le système de l’entreprise à un référentiel extérieur de bonnes pratiques. Comment la logistique est-elle intégrée dans l’élaboration de la stratégie ? Nombre de point….

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Qu’est-ce qu’un audit ? 1 L’audit 1.1 Définition de l’audit Selon le Petit Robert, le vocable « audit » tient son étymologie du latin auditus « entendu » (dont le sens est saisi). Il s’agit donc bien de réponses à des questions formulées à une personne capable d’entendre et, surtout, capable de comprendre les réponses, puis de les transmettre à d’autres acteurs : c’est le rapport d’audit.….

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Métier d'audit interne
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auprès de la direction. Quelles compétences pour quelles missions ? L’auditeur interne est un maillon essentiel dans la gestion rigoureuse de son entreprise : il veille au strict respect des procédures et repère des faiblesses dans les méthodes de travail. Il permet ainsi à l’entreprise d’atteindre ses objectifs par un contrôle continu ou ponctuel, mais poussé, des risques qu’elle peut encourir.….

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L'audit
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Il est composé d’interviews de patients et de soignants ainsi que d’observations directes de pratiques professionnelles. Le champ d’application porte sur le domaine public malgré le fait que cette enquête soit proposée à tous les établissements de santé publics et privés. Il regroupe cinq spécialités chirurgicales qui sont : * Digestif et viscéral * Orthopédie et traumatologie * Thoracique et vasculaire * Urologie * ORL La population regroupe cent patients répartis en vingt patients par spécialité, âgés de plus de 18 ans, en intervention programmée non ambulatoire.….

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Déontologie d'audit
2420 mots | 10 pages

Introduction L’audit est devenu, au cours des vingt dernières années, un outil de pilotage interne ou externe largement diffusé dans les organisations, privées, publiques, marchandes ou non. Au-delà des techniques et méthodes d’audit, la question du comportement de l’auditeur a émergé. Il est apparu opportun de se demander comment l’éthique de l’auditeur interagit sur la qualité de l’audit mais aussi comment elle s’articule avec l’organisation qui emploie l’auditeur. Les auditeurs ne peuvent en effet isoler leurs valeurs personnelles de la pratique du métier.….

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questionnaire audit interne
344 mots | 2 pages

-La charte de l’audit interne existe-t-elle au sein de votre entreprise ? Si oui, est-ce-qu’elle définit d’une façon détaillée : Les missions et les responsabilités. Oui Non Les normes de travail. Oui Non L’organisation et le processus d’audit.….

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L'audit
4802 mots | 20 pages

a connu au cours des dernières années une évolution marqué par une triple extension : - Extension dans la nature des informations sur les quel elle porte (nature des informations : comptable et financier puisque se sont les informations diffusé aux tiers) (Le résultat nous donne une idée sur la performance de l’E de l’information financier vers l’info de gestion) - Extension dans ses objectifs (de la régularité à l’efficacité) - Extension dans ses secteurs d’application (du secteur privée au secteur public) Ainsi l’audit tend à devenir la discipline commune avec ses normes ses méthodes ses technique de toute les instances de contrôle.….

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audit general
3799 mots | 16 pages

-2- Audit : Processus méthodique, indépendant et documenté permettant d’obtenir des preuves d’audit et de les évaluer de manière objective. Il s’attache notamment à détecter les anomalies et les risques dans les organisations et secteurs d’activités qu’il examine. Le domaine le plus connu est l’audit comptable et financier, à….

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7 bonnes questions à se poser
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7 BONNES QUESTIONS A SE POSER SUR SON SYSTEME D'AUDITS QUALITE Pour faire des audits internes qualité, de véritables outils de l'amélioration continue, il faut accepter parfois de revoir son organisation. Et se poser les bonnes questions. Je vous en propose 7 1-Mon système d'audit interne intègre-t-il les 4 dimensions clés de l'audit ? • l'audit système pour en vérifier l'efficacité globale et la conformité au référentiel choisi • l'audit processus pour zoomer sur la performance d'un processus donné • l'audit procédure pour vérifier l'application et la pertinence des procédures clés de l'entreprise • l'audit de poste pour valider la mise en œuvre et l'efficacité des bonnes pratiques définies (y comprises celles liées à la santé-sécurité et à l'environnement)….

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Quick
504 mots | 3 pages

Selon l’intervenant : L'auditeur peut être interne ou externe à l'entreprise : 2.1. L'audit interne : L’audit interne est exercé par un salarié de l'entité auditée. Certes appartenant à l’effectif de….

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audit qualit interne
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Si l'audit qualité est interne, seule la direction est avertie de la date. L'audit qualité est réalisé. Il peut comporter des entretiens individuels et des mises à l'épreuve. A la fin de l'audit qualité,….

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Audite interne
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Lors de cet audit, les éléments suivants sont vérifiés : • L’adéquation des méthodes de travail et de l’organisation vis-à-vis du référentiel qualité et de la politique qualité • Le respect des règles établies (discipline opérationnelle) • La conformité des résultats Cette procédure présente le programme d’audits internes mis en place dans l’entreprise. Elle décrit comment sont formés les auditeurs internes, comment sont planifiés et comment se déroulent les audits internes, et comment sont exploités et suivis les résultats de ces audits. II) REFERENCES Exigence de la norme ISO 9001 relative à l’Audit interne.….

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audit
12235 mots | 49 pages

L’auditeur doit mettre en œuvre des procédures d’évaluation des risques dont les résultats lui serviront de base pour l’identification et l’évaluation des RAS au niveau des états financiers et des assertions. Les procédures d’évaluation des risques ne fournissent toutefois pas à elles seules des éléments probants suffisants et appropriés pour fonder l’opinion d’audit. Les procédures d’évaluation des risques doivent notamment comprendre : des demandes d’informations auprès de la direction et d’autres personnes au sein de l’entité qui, selon le jugement de l’auditeur, peuvent posséder des informations susceptibles de l’aider à identifier les RAS résultant de fraudes ou d’erreurs, des procédures analytiques, des observations physiques et des inspections.….

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Audit interne
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2.former l’auditeur interne 2.1.1. Pourquoi faire des audits internes ? L'audit interne et la norme L’audit interne est une exigence de la norme ISO 9001 (également dans la version 2000). La nouvelle révision des normes étend largement la réalisation d’audits en introduisant les audits « processus » (identification, surveillance et mesure des processus). Pour une entreprise mettant en œuvre un système qualité selon le modèle ISO 9001, la pratique régulière des audits internes est obligatoire.….

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