L’intégration des personnes handicapés au travail s’améliore-t-elle ?

I- Difficultés pour trouver un emploi

a) Sont-ils acceptés comme les autres ?

● 10% de la population mondiale présente un handicap

● Environ 1.3 millions de personnes reconnues comme travailleurs handicapés
● Attitude changeante mais difficultés d’intégration

● Convention des Droits de l’Homme → droit à l’égalité économique, juridique, l’éducation, l’apprentissage et le travail égal pour tous donc pour les personnes handicapés

b) Les handicapés face au travail

● Loi du 11 février 2005 : obligation d’employer au moins 6% de personnes handicapées pour les entreprises à partir de 20 employés → sanction plus sévère si non respect

● Plus d’un tiers des entreprises n’emploient aucun travailleur handicapé

● Handicap physique toutefois plus toléré que le handicap mental

II- Les aides et les mesures mises en place pour accueillir les handicapés

a) Aides et organismes

● Pour répondre au besoin de la loi, des aides sont mises en place pour favoriser l’insertion professionnelle

● Les organismes aident à de nombreuses tâches : aide à l’orientation, à la formation et à la création d’activités, actions de maintien de l’emploi et recherche d’entreprises de travail adapté.

● 800 000 bénéficiaires de l’allocation adulte handicapé en 2004

Voire déf

b)Structures mises en place

● Installations nouvelles grâce aux aides, adaptation des outils et des équipements

● Parfois un accompagnement individuel est nécessaire

|Accident de travail : reclassement par reconversion au sein de l’entreprise |
|[pic]Descriptif de la situation |
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