Internet au travail

566 mots 3 pages

COMITÉ DENTREPRISE

SOMMAIRE

Introduction p 1

Développement p 2-3

Conclusion p 4

Bibliographie p 5

Introduction

Le sujet de cette étude est les différents membres du comité d’entreprise.

Quels sont les différents membres du comité d’entreprise ?

Dans un premier temps nous allons expliquer la composition du Comité d’Entreprise, ensuite les moyens mis a disposition et pour finir les améliorations apportées.

DEVELOPPEMENT

I- Composition de base du CE
1-Le rôle et définition du CE
Le comité d’entreprise (C.E.) est une institution représentative du personnel mise en place en 1945 et rendue obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 50 salariés (dans le cas où l’effectif est inférieur à 50, les attributions du C.E. sont exercées par les délégués du personnel). Le C.E. intervient dans la mise en place d’œuvres sociales et culturelles dans l’entreprise. Il participe également à la gestion de son activité économique, dans les conditions décrétées par le conseil d’Etat. Mais quel que soit le champ d’action sur lequel il intervient, son but est toujours d’agir au profit des salariés et de leur famille, ainsi que des anciens salariés.
2- La composition du Comité d’Entreprise

Une délégation de salariés élus (titulaires et suppléants) pour 4 ans dont le nombre varie selon l’effectif de l’entreprise. • l’employeur (ou son représentant), qui assure les fonctions de président. Il peut se faire assister par deux collaborateurs au plus. Ces collaborateurs ont voix consultative : ils sont

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7 INTRODUCTION Le comité d’entreprise (C.E.) est une institution représentative du personnel mise en place en 1945 et rendue obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 50 salariés, l’employeur est tenu d’organiser la mise en place d’un comité d’entreprise (CE) composé de représentants élus du personnel et éventuellement de représentants syndicaux désignés par les organisations syndicales. Ce comité assume d’une part, des attributions économiques et d’autre part, sociales et culturelles et dispose pour ce faire, des moyens matériels et financiers nécessaires. L’employeur ( ou son représentant) assure les fonctions de président du CE.….

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Mais quel que soit le champ d’action sur lequel il intervient, son but est toujours d’agir au profit des salariés et de leur famille, ainsi que des anciens salariés. 1) Clients Non clients Clients actuels….

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